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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Produktionsaufträge in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: ADAPT® - ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Einkaufsrabatte und jährliche Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Verbindungen in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Fertigungsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen. Das Know-how von ADAPT® wird heute in einer Vielzahl von Branchen genutzt: der Medizintechnik, der Industrieelektronik, erneuerbaren Energien und in der Fahrzeugtechnik.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach eine/n engagierte/n Fertigungsplaner und -steuerer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die rollierende Planung der Produktionsaufträge an unseren europäischen Standorten.
- Sie erstellen und pflegen Produktionspläne mit entsprechender Feinplanung für unsere kundenspezifischen Produkte.
- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung von Personal, Maschinen und Anlagen.
- Sie stimmen sich eng den internen Schnittstellen (Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb) ab, reagieren auf Planabweichungen und steuern kurzfristige Gegenmaßnahmen an.
- Sie überwachen und prüfen die Liefertreue und kommunizieren proaktiv mit den Ansprechpartnern am Standort Großheubach sowie in den europäischen Standorten.
- Sie erfassen und pflegen Stammdaten im ERP-System abas.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive, die stellvertretende Leitung der Abteilung zu übernehmen.
Ihr Profil
- Sie sind Techniker oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und technisches Interesse.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen eines PPS-Systems in der Fertigungsplanung und -steuerung.
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Ihr Benefit
- Sie erwarten die Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte runden unser Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt.
Fertigungsplaner und -steuerer (m/w/d) Arbeitgeber: ADAPT Elektronik GmbH
Kontaktperson:
ADAPT Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsplaner und -steuerer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigungsplaner und -steuerer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ADAPT® arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ADAPT®. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die spezifischen Herausforderungen der Fertigungsplanung einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsplaner und -steuerer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei ADAPT® arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fertigungsplaner und -steuerer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAPT Elektronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Fertigungsplaners und -steuerers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Produktionspläne erstellt oder Kapazitäten gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Abteilung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.