Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte in der elektrischen Verbindungstechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Sonderzahlungen und Einkaufsrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start in deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Verschiedene Qualifikationen je nach Aufgabe, Leidenschaft für Technik ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen. Das Know-how von ADAPT ® wird heute in einer Vielzahl von Branchen genutzt: der Medizintechnik, der Industrieelektronik, erneuerbaren Energien und in der Fahrzeugtechnik.
Sie haben in unserem Stellenportal keine passende Ausschreibung gefunden, sind aber der Meinung, dass Ihre Qualifikationen perfekt passen, um ADAPT weiter nach vorne zu bringen? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Die Qualifikationen unterscheiden sich je nach Aufgabe. Sie erwarten die Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: ADAPT Elektronik GmbH
ADAPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlungen und Fahrradleasing. Mit flachen Hierarchien und einem individuellen Einarbeitungsplan fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
