Workday HCM Certified Consultant in Berlin

Workday HCM Certified Consultant in Berlin

Berlin Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Konfiguration von Workday HCM-Modulen und unterstütze bei Implementierungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das sich auf Workday-Dienstleistungen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in Nordamerika.
  • Qualifikationen: Aktive Workday HCM-Zertifizierung und mindestens 1 Jahr Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Adapt1 ist ein Workday-Dienstleistungspartner, der Organisationen dabei hilft, das Workday Human Capital Management zu entwerfen, bereitzustellen und zu optimieren. Wir erweitern unser Workday HCM-Team und suchen einen zertifizierten Workday HCM-Berater, der an End-to-End-Implementierungen, Phase-2-Rollouts und Optimierungsprojekten nach dem Go-Live in Nordamerika arbeiten möchte.

Als Workday HCM Consultant werden Sie mit den HR-Teams der Kunden zusammenarbeiten, um Personalprozesse in die Workday-Konfiguration zu übersetzen, funktionale Arbeitsströme zu leiten und als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Projektlebenszyklus zu fungieren.

Was Sie tun werden:

  • Leiten oder Unterstützen der Konfiguration von Workday HCM-Modulen (Core HCM, Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent & Performance, Onboarding)
  • Durchführen von Anforderungsanalysen und Design-Workshops mit HR-, Payroll- und Geschäftspartnern
  • Aufbauen von Aufsichts- und Matrixorganisationen, Stellenarchitekturen, Geschäftsprozessen, Sicherheitsrollen und Berichten
  • Unterstützen bei der Datenkonvertierung, Integrationstests, Endbenutzertests und Cutover-Aktivitäten
  • Fehlerbehebung bei Konfigurationsproblemen und Empfehlungen von Lösungen gemäß den besten Praktiken von Workday
  • Beitragen zum internen Wissensaustausch und Unterstützung bei der Entwicklung von Junior Consultants

Anforderungen:

  • Aktive Workday HCM Core-Zertifizierung; zusätzliche Zertifizierungen in Compensation, Benefits, Absence, Time Tracking, Recruiting oder Talent sind von Vorteil
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit Workday HCM in Implementierungs-, Unterstützungs- oder Optimierungsprojekten
  • Solides Verständnis der HR-Prozesse (Hire-to-Retire, Vergütungszyklen, Leistungsanmeldung, Urlaubsmanagement)
  • Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
  • Fließend in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
  • Starke Kommunikations-, Workshop-Moderations- und Kundenkontaktfähigkeiten
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kundenstandorten zu reisen (bis zu 25%)

Workday HCM Certified Consultant in Berlin Arbeitgeber: ADAPT1

Adapt1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir an spannenden Projekten im Bereich Workday HCM arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Team zu erweitern, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.

A

Kontaktdaten:

ADAPT1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workday HCM Certified Consultant in Berlin erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei ADAPT1 unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei ADAPT1 zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HCM Certified Consultant in Berlin mit Bravour zu bestehen

Workday HCM Core Zertifizierung
Konfiguration von Workday HCM Modulen
Anforderungsanalyse
Workshop-Moderation
HR-Prozesse Verständnis
Datenkonvertierung
Integrationstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei ADAPT1 arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Workday HCM Certified Consultant? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAPT1 vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Workday HCM Certified Consultant bei ADAPT1 kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über ADAPT1 und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.