Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Baugewerbe und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Dienstwagen inklusive Tankkarte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technische Kenntnisse im Baugewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gemeinsame Erfolge feiern: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Events
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Mobilität: Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch privat
- Fit & mobil: Fahrrad-Leasing
- Zuhause unterstützen: 26,59 € monatlicher Zuschuss bei Bausparvertrag
- Familienunterstützung: Anteilig KITA-Gebühren bei Nachweis
Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg:
- Menschen begeistern: Neukundenscout, Markt Nord weiter ausbauen
- Kontakte pflegen: Langfristige Kundenbindung
- Ergebnisorientierte Beratung: Kundenorientiert, hören zu, beste Lösungen
- Neue Absatzmöglichkeiten entdecken: Auge auf neue Märkte, gezielte Absatzkanäle
- Vertriebskonzepte eigenständig entwickeln: Ideen entwickeln, implementieren
- Marketing ist wichtig: Kreative Marketingaktionen unterstützen
- Angebote erstellen: Angebotserstellung, technische & kaufmännische Details klären
- Kommunikation ist alles: Interne Abläufe im Blick, regelmäßige Reportings
- Messen & Events: Networking auf Messen, Veranstaltungen
Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung: einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder vergleichbare Position
- Voller Durchblick: Mehrjährige Erfahrung in Beratung technisch komplexer Produkte/Dienstleistungen
- Branchenerfahrung im Baugewerbe: Erfahrung im Bau Branchenanforderungen kennen
- Der Kunde ist König: Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Wünsche in Mittelpunkt
- Strukturierte Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert, auch bei komplexen Aufgaben
- Zielorientiert und proaktiv: Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch, englisch gut verständig
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe Arbeitgeber: Adapteo Deutschland
Adapteo Deutschland bietet als Arbeitgeber ein umfassendes Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende, das nicht nur betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge umfasst, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Freizeit- und Familienunterstützungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch gemeinsame Events und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Bauindustrie im Norden Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertrieb durchzustarten!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Baugewerbe gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baugewerbe vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
