Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde)
Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde)

Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde)

Vollzeit 26 - 27 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams vor Ort.
  • Arbeitgeber: Adapteo, der führende Partner für modulare Raumsysteme in Nordeuropa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen, flexiblen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bauleiter-Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26 - 27 € pro Stunde.

Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft.

Ändern sich die Bedürfnisse, werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,4 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind.

Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:

  • Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!
  • Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse.
  • Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können.
  • Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
  • Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel.
  • Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch.
  • Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim.
  • Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.

Ihre Aufgaben – Mit Fachwissen und Engagement durchstarten:

  • Baustellenkoordination: Sie steuern die Tätigkeiten vor Ort, insbesondere der beauftragten Nachunternehmer, und behalten Nachträge im Blick.
  • Angebotsmanagement: Sie holen Angebote ein, bewerten sie und erstellen fundierte Vergabevorschläge.
  • Kaufmännische Verantwortung: Sie steuern Forecasts und Budgets, behalten Kosten im Griff und sichern die wirtschaftliche Zielerreichung.
  • Projektplanung: Mit MS-Project sorgen Sie für eine strukturierte und effiziente Ablaufplanung.
  • Einweisung & Sicherheit: Sie führen technische und sicherheitsrelevante Einweisungen für Nachunternehmer durch.
  • Ansprechpartner für Auftraggeber: Sie sind zentrale Kontaktperson, koordinieren Anliegen und sorgen für eine klare, verbindliche Kommunikation.
  • Arbeitsschutz & Umwelt: Die Umsetzung und Überwachung von Schutzmaßnahmen stehen bei Ihnen an oberster Stelle.
  • Dokumentationsprofi: Sie erstellen und verwalten die baurechtlichen Projektdokumentationen.
  • Projektabschluss: Sie organisieren Abnahmen, kümmern sich um Mängelbeseitigungen und sorgen für eine reibungslose Übergabe an den Kunden.
  • Normen & Richtlinien: Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorgaben nach ISO 9001, 14001 und SCC** setzen Sie konsequent um.

Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:

  • Fachkompetenz: Sie bringen eine technische Ausbildung, Qualifikation als Bauleiter, Bauingenieur, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Baurechtssicher: Fundierte Kenntnisse in VOB/VOL ermöglichen Ihnen eine rechtssichere Abwicklung von Bauprojekten.
  • Zertifiziert: Sie verfügen über das SCC-Zertifikat für operative Führungskräfte.
  • Reisebereitschaft: Sie sind flexibel für Einsätze in Ihrer Region - jeder Tag ist anders!
  • Routine bei komplexen Bauprojekten: Die Abwicklung komplexer Bauprojekte inklusive der Vergabe von Unteraufträgen gehört zu Ihrem Repertoire.
  • Digital versiert: MS-Project, Excel und SharePoint nutzen Sie sicher und effizient.
  • Erfolgshunger: Sie treiben Projekte mit Ehrgeiz voran, verfolgen Ziele konsequent und geben sich erst zufrieden, wenn das bestmögliche Ergebnis erreicht ist.
  • Kostenbewusstsein: Sie denken und handeln wirtschaftlich, behalten Kosten stets im Blick und setzen Ressourcen effizient ein.
  • Kommunikationssicher: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift souverän.
  • Strukturiert & eigenständig: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationstalent und vorausschauende Planung aus.

Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Adapteo Deutschland
Kontaktperson: Jule Höser

Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Adapteo GmbH

Adapteo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 26,59 EUR pro Stunde bietet, sondern auch umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und gemeinsame Erfolge durch regelmäßige Events, während die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Berlin eine bedeutende Rolle spielen.
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Kontaktperson:

Adapteo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Adapteo und deren Projekten – vielleicht ergibt sich so eine direkte Verbindung!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und über Adapteos modulare Raumsysteme. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Adapteo nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Bauleiter.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über Adapteo und unsere Unternehmenskultur. Ein gut durchdachter Bewerbungsprozess kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für modulare Raumsysteme Raum Berlin (26.59 EUR pro Stunde)

Baustellenkoordination
Angebotsmanagement
Kaufmännische Verantwortung
Projektplanung mit MS-Project
Technische und sicherheitsrelevante Einweisungen
Kommunikationssicherheit in Deutsch
Dokumentationsprofi
Kenntnisse in VOB/VOL
SCC-Zertifikat für operative Führungskräfte
Routine bei komplexen Bauprojekten
Digital versiert (MS-Project, Excel, SharePoint)
Kostenbewusstsein
Strukturiert & eigenständig
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du genau bei Adapteo arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für modulare Raumsysteme und Bauprojekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest

Informiere dich über Adapteo

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Adapteo und deren modulare Raumsysteme verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie bereits umgesetzt haben, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Werten und Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Kosten und Zeitpläne im Blick behalten hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Kontaktperson fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit mit Nachunternehmern betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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