Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließen Sie neue Märkte und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse, werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind.
Neue Märkte erschließen und Potenziale nutzen – genau Ihr Antrieb? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Als Key Account Manager (m/w/d) General Contractors gestalten Sie aktiv den Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben unsere Erfolgsgeschichte weiter voran.
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!
- Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse.
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können.
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel.
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim.
- Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.
Ihre Aufgaben – Gemeinsam Märkte erschließen und Zukunft gestalten:
- Neukundenakquise vorantreiben: Sie erschließen aktiv das neue Geschäftsfeld General Contractors und gewinnen Kunden für langfristige Partnerschaften.
- Bedarfe erkennen und gestalten: Sie analysieren die Anforderungen im neuen Vertriebsfeld, verstehen die Kundenwünsche genau und entwickeln passende Lösungen.
- Messen nutzen: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen, knüpfen Kontakte und stärken unser Netzwerk.
- Angebote kalkulieren und erstellen: Sie übernehmen die Angebotskalkulation, klären kaufmännische und technische Details und sorgen für ein überzeugendes Gesamtpaket.
- Besuchsberichte dokumentieren: Sie erstellen präzise Berichte und erfassen alle relevanten Informationen zuverlässig im CRM-System.
- Stammdaten pflegen: Sie halten Vertrags- und Kundendaten im CRM aktuell und stellen damit eine hohe Datenqualität sicher.
- Reibungslose Kommunikation sichern: Sie sorgen für eine vollständige interne Abstimmung mit technischen Abteilungen und Vorgesetzten – inklusive Übergabe-Dokumentationen.
Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:
- Fachlich qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohe Reisebereitschaft: Sie sind mobil und offen dafür, ein neues Vertriebsgebiet von Grund auf aufzubauen.
- Technisches Verständnis: Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von technisch anspruchsvollen Komponenten und Projekten.
- Kundenorientierung leben: Sie treten serviceorientiert auf und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.
- Verhandeln und überzeugen: Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie Kunden nachhaltig.
- MS-Office sicher anwenden: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und setzen diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
- Strukturiert arbeiten: Sie sind gut organisiert, arbeiten zuverlässig und selbstständig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Adapteo Deutschland
Kontaktperson: Jule Höser
Key Account Manager (m/w/d) General Contractors Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Adapteo verinnerlichst. Sei bereit, zu zeigen, wie du proaktiv und kooperativ arbeiten kannst – das sind genau die Eigenschaften, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Messen und Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite ein paar Fragen vor, die du stellen kannst, und bringe deine Visitenkarten mit – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Adapteo zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt für modulare Gebäude und die spezifischen Herausforderungen, mit denen General Contractors konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Adapteo sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten von Adapteo oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Verhandlung und Überzeugungskraft basiert, sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden langfristig zu gewinnen.