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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Events für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im neuen Geschäftsfeld und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neue Märkte erschließen und Potenziale nutzen – genau Ihr Antrieb? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Als Key Account Manager (m/w/d) General Contractors gestalten Sie aktiv den Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben unsere Erfolgsgeschichte weiter voran.
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei.
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing.
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen.
- Kleine Füße, große Unterstützung: Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.
Ihre Aufgaben – Gemeinsam Märkte erschließen und Zukunft gestalten:
- Neukundenakquise vorantreiben: Sie erschließen aktiv das neue Geschäftsfeld General Contractors und gewinnen Kunden für langfristige Partnerschaften.
- Bedarfe erkennen und gestalten: Sie analysieren die Anforderungen im neuen Vertriebsfeld und entwickeln passende Lösungen.
- Messen nutzen: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen und stärken unser Netzwerk.
- Angebote kalkulieren und erstellen: Sie übernehmen die Angebotskalkulation und sorgen für ein überzeugendes Gesamtpaket.
- Besuchsberichte dokumentieren: Sie erstellen präzise Berichte und erfassen alle relevanten Informationen im CRM-System.
- Stammdaten pflegen: Sie halten Vertrags- und Kundendaten im CRM aktuell.
- Reibungslose Kommunikation sichern: Sie sorgen für eine vollständige interne Abstimmung mit technischen Abteilungen und Vorgesetzten.
Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:
- Fachlich qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohe Reisebereitschaft: Sie sind mobil und offen dafür, ein neues Vertriebsgebiet aufzubauen.
- Technisches Verständnis: Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von technisch anspruchsvollen Komponenten.
- Kundenorientierung leben: Sie treten serviceorientiert auf und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt.
- Verhandeln und überzeugen: Mit Ihrem Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Kunden nachhaltig.
- MS-Office sicher anwenden: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen.
- Strukturiert arbeiten: Sie sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Key Account Manager (m/w/d) General Contractors Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Key Account Manager bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position als Key Account Manager (m/w/d) qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt der General Contractors und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des neuen Geschäftsfeldes oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.