Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und erobere neue Märkte mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Adapteo, der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ICH BIN INTERESSIERT Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse, werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 180 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind. Sales Development Manager (m/w/d) Neue Märkte erobern, Chancen erkennen, Wachstum antreiben – genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam mit Energie, Ideen und Leidenschaft verstärkt. Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg Prozessanalyse: Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Strategieentwicklung: Entwicklung neuer Vertriebsstrategien, z.B. neue Zielgruppen, Kanäle oder Pricing-Modelle Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Mitbewerbern, sowie Identifikation neuer Marktchancen deutschlandweit, z.B. nach Branchen, Regionen oder Anwendungsfällen Handlungsempfehlungen: Ableitung konkreter Maßnahmen für Produktentwicklung und Vertrieb Zielkundendefinition: Unterstützung bei der Definition idealer Zielkunden und Buyer Personas Lead Scoring: Mitarbeit bei der Bewertung und Priorisierung von Kundenkontakten Tool-Einführung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools & Methoden (z.B. CRM-Optimierung, Automatisierung Pilotprojekte: Durchführung und Auswertung von Tests neuer Vertriebsansätze Großprojekte: ggf. operative Betreuung von Key Accounts/Großprojekten Abteilungsübergreifend: Zusammenarbeit mit Bereichen wie technischer Planung, Projektmanagement u.v.m. Sparringpartner: Enge Abstimmung und strategischer Austausch mit dem Head of Commercial Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Analytische Fähigkeiten & strategisches Denken: Sie analysieren Märkte, verstehen komplexe Zusammenhänge und entwickeln fundierte Vertriebsstrategie Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gehen Aufgaben mit klarem Plan an, priorisieren smart und arbeiten selbstständig – mit hohem Qualitätsanspruch Exzellente Kommunikations- und Networking-Kompetenz: Ob intern oder extern – Sie begeistern, überzeugen und bauen tragfähige Beziehungen auf Technisches Verständnis & Affinität für digitale Tools: Sie können auch komplexe Lösungen verständlich erklären und arbeiten sicher mit CRM-Systemen, Datenanalysen und digitalen Vertriebskanälen (z. B. CRM, LinkedIn, Datenanalysen) Teamplayer mit unternehmerischem Mindset: Sie denken nicht in Silos, sondern im Sinne des großen Ganzen – und bringen Ihre Ideen aktiv in ein dynamisches Umfeld ein Technische oder kaufmännische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä. Branchenerfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales Strategy, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams (z. B. Marketing, Account Management) und Kenntnisse in der Planung & Umsetzung von Vertriebsstrategien in dynamischen Märkten Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Image Jule Höser | Kontaktperson E-Mail schicken | 015115015361 ICH BIN INTERESSIERT Adapteo GmbH | Hugenottenallee 167 | 63263 Neu-Isenburg |
Sales Development Manager Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Adapteo – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach neuen Märkten und Trends, die Adapteo interessieren könnten, und bringe deine eigenen Ideen ins Spiel.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und bring deine Leidenschaft für den Vertrieb mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Adapteo und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Kernwerten von Adapteo vertraut. Zeige im Interview, dass du proaktiv, kooperativ und engagiert bist. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Chancen zu erkennen und neue Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, bevor du ins Interview gehst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass exzellente Networking-Kompetenz entscheidend ist, um Beziehungen aufzubauen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Lösungen verständlich erklären kannst. Das wird dein technisches Verständnis und deine Affinität für digitale Vertriebskanäle unterstreichen.