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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und analysiere Markttrends für unseren Erfolg.
- Arbeitgeber: Adapteo ist der führende Anbieter flexibler Räume in Nordeuropa mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein relevanter Hochschulabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse, werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig
Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt.
Die Adapteo GmbH beschäftigt 180 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg.
Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv, kooperativ und engagiert sind.
Neue Märkte erobern, Chancen erkennen, Wachstum antreiben – genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam mit Energie, Ideen und Leidenschaft verstärkt.
- Prozessanalyse: Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Strategieentwicklung: Entwicklung neuer Vertriebsstrategien, z.B. neue Zielgruppen, Kanäle oder Pricing-Modelle
- Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Mitbewerbern, sowie Identifikation neuer Marktchancen deutschlandweit, z.B. nach Branchen, Regionen oder Anwendungsfällen
- Handlungsempfehlungen: Ableitung konkreter Maßnahmen für Produktentwicklung und Vertrieb
- Zielkundendefinition: Unterstützung bei der Definition idealer Zielkunden und Buyer Personas
- Lead Scoring: Mitarbeit bei der Bewertung und Priorisierung von Kundenkontakten
- Tool-Einführung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools & Methoden (z.B. CRM-Optimierung, Automatisierung
- Pilotprojekte: Durchführung und Auswertung von Tests neuer Vertriebsansätze
- Großprojekte: ggf. operative Betreuung von Key Accounts/Großprojekten
- Abteilungsübergreifend: Zusammenarbeit mit Bereichen wie technischer Planung, Projektmanagement u.v.m.
- Sparringpartner: Enge Abstimmung und strategischer Austausch mit dem Head of Commercial
- Analytische Fähigkeiten & strategisches Denken: Sie analysieren Märkte, verstehen komplexe Zusammenhänge und entwickeln fundierte Vertriebsstrategie
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gehen Aufgaben mit klarem Plan an, priorisieren smart und arbeiten selbstständig – mit hohem Qualitätsanspruch
- Exzellente Kommunikations- und Networking-Kompetenz: Ob intern oder extern – Sie begeistern, überzeugen und bauen tragfähige Beziehungen auf
- Technisches Verständnis & Affinität für digitale Tools: Sie können auch komplexe Lösungen verständlich erklären und arbeiten sicher mit CRM-Systemen, Datenanalysen und digitalen Vertriebskanälen (z. B. CRM, LinkedIn, Datenanalysen)
- Teamplayer mit unternehmerischem Mindset: Sie denken nicht in Silos, sondern im Sinne des großen Ganzen – und bringen Ihre Ideen aktiv in ein dynamisches Umfeld ein
- Technische oder kaufmännische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä.
- Branchenerfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales Strategy, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams (z. B. Marketing, Account Management) und Kenntnisse in der Planung & Umsetzung von Vertriebsstrategien in dynamischen Märkten
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen
- Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!
- Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse
- Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung
- Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Nicht bei uns! Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos
- Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim
- Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen
Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Adapteo arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich modulare Gebäude und flexible Räume. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Adapteo auseinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als Sales Development Manager umsetzen kannst, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch strategische Fragen zu Vertriebsprozessen und Marktanalysen gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adapteo und deren Dienstleistungen. Verstehe die Kernwerte des Unternehmens und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Development Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und Branchenerfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernwerte von Adapteo, wie Proaktivität, Kooperation und Engagement. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und Kommunikationskompetenz demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Development Manager zu untermauern.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und Ideen hast, wie Adapteo neue Marktchancen nutzen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
