Sales Development Representative (m/w/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Stimme zum Kunden und bringe deine Sales-Power ein!
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und spannende Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten den nächsten Sales-Step wagen? In dieser Position sind Sie die erste Stimme zum Kunden – und der Schlüssel zu unserem Wachstum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Sales-Power mit ein! Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Vision und Leidenschaft Kundenrecherche: Identifikation potenzieller Neukunden und erste Kontaktaufnahme via E-Mail, Telefon oder Social Media (z. B. LinkedIn) Ansprechpartner finden: Recherche relevanter Entscheider bei Bedarfsträgern✅ Lead-Qualifizierung: Bewertung von Leads anhand definierter Kriterien (z. B. Branche, Unternehmensgröße, Bedarf) Terminvereinbarung: Koordination von Erstgesprächen für den Außendienst oder das Account-Team CRM-Pflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung aller Kundenkontakte im CRM-System️ Terminvorbereitung: Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, inkl. Recherchen und Gesprächsnotizen✉️ Infoversand: Versand von Mailings, Angebotsunterlagen oder weiterem Infomaterial an Interessenten Präsentationen & Angebote: Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen Marketing-Schnittstelle: Zusammenarbeit mit dem Marketing: gemeinsame Kampagnen, Lead Management & Content-Strategie Lead-Tracking: Pflege von Dashboards und Nachverfolgung des Lead-Fortschritts Datenanalyse: Erstellung einfacher Reports (z. B. Conversion Rates, Pipeline-Status) Assistenzaufgaben: Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Prozessoptimierung: Entlastung des Sales-Teams durch vorbereitende Aufgaben – damit sich der Fokus auf Abschlüsse richten kann Lead-Qualität steigern: Übergabe hochqualifizierter Leads an die nächste Vertriebsstufe Potenziale erhöhen: Kontinuierliche Arbeit am Ausbau der Lead-Pipeline und Erfolgsquot Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Services: Sie können technische Themen verständlich rüberbringen und scheuen sich nicht vor komplexen Inhalten Sicherer Umgang mit dem PC: Excel, Outlook und CRM-Systeme sind für Sie kein Neuland Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales-Umfeld: Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert – und wollen jetzt den nächsten Schritt machen️ Kommunikativ & extrovertiert: Sie gehen offen auf Menschen zu und können andere mitreißen Durchsetzungsvermögen & Ausdauer: Ein \“Nein\“ spornt Sie nur an – Sie bleiben dran, bis es ein \“Ja\“ wird Cold Calling ist für Sie kein Fremdwort: Sie haben Erfahrung im Erstkontakt am Telefon – und keine Scheu davor Gutes Produkt- und Geschäftsverständnis: Sie erkennen den Mehrwert unserer Lösung und können ihn klar kommunizieren Social Media liegt Ihnen im Blut: LinkedIn & Co. nutzten Sie nicht nur privat – sondern auch strategisch im Sales Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Reisebereitschaft: Sie sind einsatzbereit für wichtige Meetings in Neu-Isenburg (ca. 4 Mal im Jahr) Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Adapteo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Gesundheit und Zukunft absichert. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem genießen Sie in Neu-Isenburg eine hervorragende Anbindung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
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Kontaktperson:

Adapteo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu recherchieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um dich vorzustellen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktierst, und überlege dir, wie deine Lösung deren Probleme lösen kann. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Kontakte und Gespräche aktuell, damit du immer den Überblick behältst. So kannst du gezielt nachfassen und deine Leads besser qualifizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Wenn du einen Lead erfolgreich qualifiziert hast oder ein Gespräch vereinbart wurde, teile das im Team. Das motiviert nicht nur dich, sondern auch deine Kollegen und stärkt den Teamgeist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)

Kundenrecherche
Lead-Qualifizierung
Terminvereinbarung
CRM-Pflege
Datenanalyse
Präsentationen & Angebote
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Cold Calling
Produkt- und Geschäftsverständnis
Social Media Kenntnisse
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Erfahrung im Sales-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, was die Firma einzigartig macht und wie du mit deinem Wissen über erklärungsbedürftige Produkte punkten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Verkauf dich selbst

Bereite eine kurze, überzeugende Selbstpräsentation vor, die deine Erfahrungen im Sales-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du durchsetzungsfähig bist und auch mit Rückschlägen umgehen kannst. Ein "Nein" sollte dich nicht entmutigen, sondern motivieren!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Praktische Beispiele

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lead-Management und in der Kundenkommunikation belegen. Zeige, wie du erfolgreich Leads qualifiziert und Termine koordiniert hast.

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Adapteo GmbH
Standort: München
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