Sales Development Representative (m/w/d)
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Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Stimme zum Kunden und bringe deine Sales-Power ein!
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Events und Unterstützung für Familien sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten den nächsten Sales-Step wagen? In dieser Position sind Sie die erste Stimme zum Kunden – und der Schlüssel zu unserem Wachstum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Sales-Power mit ein! Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Vision und Leidenschaft Kundenrecherche: Identifikation potenzieller Neukunden und erste Kontaktaufnahme via E-Mail, Telefon oder Social Media (z. B. LinkedIn) Ansprechpartner finden: Recherche relevanter Entscheider bei Bedarfsträgern✅ Lead-Qualifizierung: Bewertung von Leads anhand definierter Kriterien (z. B. Branche, Unternehmensgröße, Bedarf) Terminvereinbarung: Koordination von Erstgesprächen für den Außendienst oder das Account-Team CRM-Pflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung aller Kundenkontakte im CRM-System️ Terminvorbereitung: Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, inkl. Recherchen und Gesprächsnotizen✉️ Infoversand: Versand von Mailings, Angebotsunterlagen oder weiterem Infomaterial an Interessenten Präsentationen & Angebote: Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen Marketing-Schnittstelle: Zusammenarbeit mit dem Marketing: gemeinsame Kampagnen, Lead Management & Content-Strategie Lead-Tracking: Pflege von Dashboards und Nachverfolgung des Lead-Fortschritts Datenanalyse: Erstellung einfacher Reports (z. B. Conversion Rates, Pipeline-Status) Assistenzaufgaben: Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Prozessoptimierung: Entlastung des Sales-Teams durch vorbereitende Aufgaben – damit sich der Fokus auf Abschlüsse richten kann Lead-Qualität steigern: Übergabe hochqualifizierter Leads an die nächste Vertriebsstufe Potenziale erhöhen: Kontinuierliche Arbeit am Ausbau der Lead-Pipeline und Erfolgsquot Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Services: Sie können technische Themen verständlich rüberbringen und scheuen sich nicht vor komplexen Inhalten Sicherer Umgang mit dem PC: Excel, Outlook und CRM-Systeme sind für Sie kein Neuland Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales-Umfeld: Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert – und wollen jetzt den nächsten Schritt machen️ Kommunikativ & extrovertiert: Sie gehen offen auf Menschen zu und können andere mitreißen Durchsetzungsvermögen & Ausdauer: Ein \“Nein\“ spornt Sie nur an – Sie bleiben dran, bis es ein \“Ja\“ wird Cold Calling ist für Sie kein Fremdwort: Sie haben Erfahrung im Erstkontakt am Telefon – und keine Scheu davor Gutes Produkt- und Geschäftsverständnis: Sie erkennen den Mehrwert unserer Lösung und können ihn klar kommunizieren Social Media liegt Ihnen im Blut: LinkedIn & Co. nutzten Sie nicht nur privat – sondern auch strategisch im Sales Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Reisebereitschaft: Sie sind einsatzbereit für wichtige Meetings in Neu-Isenburg (ca. 4 Mal im Jahr) Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Adapteo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Gesundheit und Zukunft absichert. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben können. Zudem genießen Sie in Neu-Isenburg eine hervorragende Anbindung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance legt.
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Kontaktperson:

Adapteo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu recherchieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um den ersten Kontakt herzustellen – das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie unser Produkt deren Bedürfnisse erfüllen kann. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte vermitteln, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)

Kundenrecherche
Lead-Qualifizierung
Terminvereinbarung
CRM-Pflege
Datenanalyse
Präsentationen & Angebote
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Cold Calling
Produkt- und Geschäftsverständnis
Social Media Kenntnisse
Erfahrung im Sales-Umfeld
Sicherer Umgang mit PC (Excel, Outlook, CRM-Systeme)
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales-Bereich und wie du diese in der Position als Sales Development Representative einsetzen kannst.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und unsere Produkte sollte klar rüberkommen!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, was die Firma einzigartig macht und wie du mit deinem Wissen über erklärungsbedürftige Produkte punkten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Verkauf dich selbst

Bereite eine kurze, überzeugende Selbstpräsentation vor, die deine Erfahrungen im Sales-Bereich hervorhebt. Zeige, wie du durchsetzungsfähig bist und auch mit einem "Nein" umgehen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Praktische Beispiele nutzen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Lead-Qualifizierung und Cold Calling. Zeige, wie du erfolgreich Kundenkontakte aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Leads zu generieren.

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Standort: Nürnberg
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