Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Stimme zum Kunden und bringe deine Sales-Power ein!
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Events und Unterstützung für Familien sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Sales-Step wagen? In dieser Position sind Sie die erste Stimme zum Kunden – und der Schlüssel zu unserem Wachstum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Sales-Power mit ein! Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Vision und Leidenschaft Kundenrecherche: Identifikation potenzieller Neukunden und erste Kontaktaufnahme via E-Mail, Telefon oder Social Media (z. B. LinkedIn) Ansprechpartner finden: Recherche relevanter Entscheider bei Bedarfsträgern✅ Lead-Qualifizierung: Bewertung von Leads anhand definierter Kriterien (z. B. Branche, Unternehmensgröße, Bedarf) Terminvereinbarung: Koordination von Erstgesprächen für den Außendienst oder das Account-Team CRM-Pflege: Sorgfältige Erfassung und Aktualisierung aller Kundenkontakte im CRM-System️ Terminvorbereitung: Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, inkl. Recherchen und Gesprächsnotizen✉️ Infoversand: Versand von Mailings, Angebotsunterlagen oder weiterem Infomaterial an Interessenten Präsentationen & Angebote: Unterstützung bei der Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen Marketing-Schnittstelle: Zusammenarbeit mit dem Marketing: gemeinsame Kampagnen, Lead Management & Content-Strategie Lead-Tracking: Pflege von Dashboards und Nachverfolgung des Lead-Fortschritts Datenanalyse: Erstellung einfacher Reports (z. B. Conversion Rates, Pipeline-Status) Assistenzaufgaben: Allgemeine Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft Prozessoptimierung: Entlastung des Sales-Teams durch vorbereitende Aufgaben – damit sich der Fokus auf Abschlüsse richten kann Lead-Qualität steigern: Übergabe hochqualifizierter Leads an die nächste Vertriebsstufe Potenziale erhöhen: Kontinuierliche Arbeit am Ausbau der Lead-Pipeline und Erfolgsquot Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Services: Sie können technische Themen verständlich rüberbringen und scheuen sich nicht vor komplexen Inhalten Sicherer Umgang mit dem PC: Excel, Outlook und CRM-Systeme sind für Sie kein Neuland Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales-Umfeld: Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert – und wollen jetzt den nächsten Schritt machen️ Kommunikativ & extrovertiert: Sie gehen offen auf Menschen zu und können andere mitreißen Durchsetzungsvermögen & Ausdauer: Ein \“Nein\“ spornt Sie nur an – Sie bleiben dran, bis es ein \“Ja\“ wird Cold Calling ist für Sie kein Fremdwort: Sie haben Erfahrung im Erstkontakt am Telefon – und keine Scheu davor Gutes Produkt- und Geschäftsverständnis: Sie erkennen den Mehrwert unserer Lösung und können ihn klar kommunizieren Social Media liegt Ihnen im Blut: LinkedIn & Co. nutzten Sie nicht nur privat – sondern auch strategisch im Sales Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Reisebereitschaft: Sie sind einsatzbereit für wichtige Meetings in Neu-Isenburg (ca. 4 Mal im Jahr) Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu recherchieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um dich vorzustellen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktierst, und überlege dir, wie deine Lösung deren Probleme lösen kann. Das zeigt, dass du engagiert bist und erhöht deine Chancen auf ein positives Feedback.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Kontakte und Gespräche fest, damit du den Überblick behältst und gezielt nachfassen kannst. So zeigst du Professionalität und steigert die Lead-Qualität.
✨Tip Nummer 4
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, deine Sales-Power kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Development Representative geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Sales-Power!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen ans Werk geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den erklärungsbedürftigen Produkten oder Services vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, technische Themen verständlich zu erklären und zeige, dass du den Mehrwert der Lösungen erkennst.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Nutze Social Media strategisch
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LinkedIn und anderen sozialen Medien zu sprechen. Zeige, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Leads zu generieren oder Beziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass du die digitale Welt im Vertrieb beherrschst.
✨Zeige Durchsetzungsvermögen
Bereite Beispiele vor, in denen du trotz Rückschlägen nicht aufgegeben hast. Erkläre, wie du mit einem "Nein" umgehst und was dich motiviert, weiterzumachen. Das wird deine Entschlossenheit und deinen Willen, erfolgreich zu sein, unterstreichen.