Sales Manager und/oder Regionalverkaufsleiter (m/w)
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Neu-Isenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und erobere neue Märkte mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: MarktfĂĽhrer in Nordeuropa mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse bei Firmenfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Sales Development Manager (m/w/d) Neue Märkte erobern, Chancen erkennen, Wachstum antreiben – genau Ihr Ding? Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam mit Energie, Ideen und Leidenschaft verstärkt. Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg Prozessanalyse: Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Strategieentwicklung: Entwicklung neuer Vertriebsstrategien, z.B. neue Zielgruppen, Kanäle oder Pricing-Modelle Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Mitbewerbern, sowie Identifikation neuer Marktchancen deutschlandweit, z.B. nach Branchen, Regionen oder Anwendungsfällen Handlungsempfehlungen: Ableitung konkreter Maßnahmen für Produktentwicklung und Vertrieb Zielkundendefinition: Unterstützung bei der Definition idealer Zielkunden und Buyer Personas Lead Scoring: Mitarbeit bei der Bewertung und Priorisierung von Kundenkontakten Tool-Einführung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools & Methoden (z.B. CRM-Optimierung, Automatisierung Pilotprojekte: Durchführung und Auswertung von Tests neuer Vertriebsansätze Großprojekte: ggf. operative Betreuung von Key Accounts/Großprojekten Abteilungsübergreifend: Zusammenarbeit mit Bereichen wie technischer Planung, Projektmanagement u.v.m. Sparringpartner: Enge Abstimmung und strategischer Austausch mit dem Head of Commercial Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Analytische Fähigkeiten & strategisches Denken: Sie analysieren Märkte, verstehen komplexe Zusammenhänge und entwickeln fundierte Vertriebsstrategie Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten: Sie gehen Aufgaben mit klarem Plan an, priorisieren smart und arbeiten selbstständig – mit hohem Qualitätsanspruch Exzellente Kommunikations- und Networking-Kompetenz: Ob intern oder extern – Sie begeistern, überzeugen und bauen tragfähige Beziehungen auf Technisches Verständnis & Affinität für digitale Tools: Sie können auch komplexe Lösungen verständlich erklären und arbeiten sicher mit CRM-Systemen, Datenanalysen und digitalen Vertriebskanälen (z. B. CRM, LinkedIn, Datenanalysen) Teamplayer mit unternehmerischem Mindset: Sie denken nicht in Silos, sondern im Sinne des großen Ganzen – und bringen Ihre Ideen aktiv in ein dynamisches Umfeld ein Technische oder kaufmännische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o. ä. Branchenerfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales Strategy, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams (z. B. Marketing, Account Management) und Kenntnisse in der Planung & Umsetzung von Vertriebsstrategien in dynamischen Märkten Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung Parken leicht gemacht: Parkplatzsuche? Auf unserem Firmengelände parken Sie natürlich kostenlos Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig!

Sales Manager und/oder Regionalverkaufsleiter (m/w) Arbeitgeber: Adapteo GmbH

Die Adapteo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch spannende Teamevents und eine flexible Arbeitsumgebung ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Adapteo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager und/oder Regionalverkaufsleiter (m/w)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an Adapteo und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken in konkreten Beispielen zeigen kannst, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Vertriebsstrategien verbessern können, teile sie mit uns. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Lösungen anbieten.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berĂĽcksichtigt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager und/oder Regionalverkaufsleiter (m/w)

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Prozessanalyse
Vertriebsstrategien entwickeln
Marktbeobachtung
Handlungsempfehlungen ableiten
Zielkundendefinition
Lead Scoring
Tool-EinfĂĽhrung
Kommunikationskompetenz
Technisches Verständnis
CRM-Systeme
Teamarbeit
Branchenerfahrung im Vertrieb
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Adapteo und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du perfekt zu uns passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Plan zeigt, dass du auch im Job strukturiert arbeitest!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Kernwerten von Adapteo vertraut. Ăśberlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen im Vertriebsteam zu erfahren.

✨Networking und Kommunikation

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Kollegen Rollenspiele machst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Networking-Kompetenz zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für eine Position im Vertrieb!

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  • Sales Manager und/oder Regionalverkaufsleiter (m/w)

    Neu-Isenburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    Adapteo GmbH

    50 - 100
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