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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Neukundenscout und baue den Markt in der Region Mitte aus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Vertrieb und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und im Baugewerbe, kundenorientierte Denkweise.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Dienstwagen und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Sales Manager/ Vertriebsaußendienst Mitarbeiter (m/w/d) in der Region Mitte. Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Baugewerbe in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Ihre Vertriebsstärke zählt!
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse.
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei.
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Fit mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing.
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen.
- Kleine Füße, große Unterstützung: Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.
Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg:
- Menschen begeistern: Sie sind unser Neukundenscout und bauen den Markt in der Region Mitte weiter aus.
- Kontakte pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden langfristig gut aufgehoben fühlen.
- Ergebnisorientierte Beratung: Sie beraten kundenorientiert und finden die besten Lösungen.
- Neue Absatzmöglichkeiten entdecken: Sie haben immer ein Auge auf neue Märkte.
- Vertriebskonzepte eigenständig entwickeln: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsideen.
- Marketing ist wichtig: Sie unterstützen uns bei kreativen Marketingaktionen.
- Angebote erstellen: Sie kümmern sich um Angebotserstellung und klären alle Details mit unserem Kunden.
- Kommunikation ist alles: Sie behalten die internen Abläufe im Blick und liefern regelmäßige Reportings.
- Messen und Events: Sie sind dabei, wenn es um Messen und Veranstaltungen geht.
Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung: mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.
- Voller Durchblick: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung von technisch komplexen Produkten.
- Branchenerfahrung im Baugewerbe: Sie sind erfahren im Baugewerbe.
- Der Kunde ist König: Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und organisiert.
- Zielorientiert und proaktiv: Sie gehen mit Zielstrebigkeit und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Baugewerbe - Region Mitte Arbeitgeber: Adapteo GmbH
Kontaktperson:
Adapteo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d) Baugewerbe - Region Mitte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Baugewerbe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d) Baugewerbe - Region Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Baugewerbe. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Absatzmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
