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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebskonzepte und baue den Markt in der Region Nord aus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und kreative Marketingaktionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Baugewerbe sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse.
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei.
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing.
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen.
- Kleine Füße, große Unterstützung: Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.
Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg:
- Menschen begeistern: Sie sind unser Neukundenscout und bauen den Markt in der Region Nord weiter aus.
- Kontakte pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden langfristig gut aufgehoben fühlen.
- Ergebnisorientierte Beratung: Sie beraten kundenorientiert und finden die besten Lösungen.
- Neue Absatzmöglichkeiten entdecken: Sie erschließen gezielt Absatzkanäle.
- Vertriebskonzepte eigenständig entwickeln: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsideen.
- Marketing ist wichtig: Sie unterstützen uns bei kreativen Marketingaktionen.
- Angebote erstellen: Sie kümmern sich um Angebotserstellung und klären alle Details mit unseren Kunden.
- Kommunikation ist alles: Sie liefern regelmäßige Reportings.
- Messen und Events: Sie sind dabei, wenn es um Messen und Veranstaltungen geht.
Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.
- Voller Durchblick: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von technisch komplexen Produkten.
- Branchenerfahrung im Baugewerbe: Sie kennen die besonderen Anforderungen dieser Branche.
- Der Kunde ist König: Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und organisiert.
- Zielorientiert und proaktiv: Zielstrebigkeit und Eigeninitiative.
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe Arbeitgeber: Adapteo Plc
Kontaktperson:
Adapteo Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für den Vertrieb im Baugewerbe relevant sind. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baugewerbe am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo Plc vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Baugewerbe. Zeige im Interview, dass du die speziellen Anforderungen dieser Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Absatzmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.