Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen im Bereich General Contractors.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und KITA-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Mobilität und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem neuen Geschäftsfeld und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Kundenmanagement, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deutschland Hybrid
Neue Märkte erschließen und Potenziale nutzen – genau Ihr Antrieb? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Als Key Account Manager (m/w/d) General Contractors gestalten Sie aktiv den Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben unsere Erfolgsgeschichte weiter voran.
Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende:
- Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft!
- Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse.
- Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können.
- Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel.
- Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim.
- Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen.
Ihre Aufgaben – Gemeinsam Märkte erschließen und Zukunft gestalten:
- Neukundenakquise vorantreiben: Sie erschließen aktiv das neue Geschäftsfeld General Contractors und gewinnen Kunden für langfristige Partnerschaften.
- Bedarfe erkennen und gestalten: Sie analysieren die Anforderungen im neuen Vertriebsfeld, verstehen die Kundenwünsche genau und entwickeln passende Lösungen.
- Messen nutzen: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen, knüpfen Kontakte und stärken unser Netzwerk.
- Angebote kalkulieren und erstellen: Sie übernehmen die Angebotskalkulation, klären kaufmännische und technische Details und sorgen für ein überzeugendes Gesamtpaket.
- Besuchsberichte dokumentieren: Sie erstellen präzise Berichte und erfassen alle relevanten Informationen zuverlässig im CRM-System.
- Stammdaten pflegen: Sie halten Vertrags- und Kundendaten im CRM aktuell und stellen damit eine hohe Datenqualität sicher.
- Reibungslose Kommunikation sichern: Sie sorgen für eine vollständige interne Abstimmung mit technischen Abteilungen und Vorgesetzten – inklusive Übergabe-Dokumentationen.
Key Account Manager (m/w/d) General Contractors Arbeitgeber: Adapteo
Kontaktperson:
Adapteo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh selbst auf die Suche und zeige Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Events, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten dabei zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) General Contractors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapteo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt der General Contractors und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im neuen Geschäftsfeld oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Kunden entscheidend ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.