Aufgaben
- Bearbeitung eines hohen Volumens an qualifizierten B2B Leads aus dem Marketing
- Aufbau und Durchführung von Akquisitionsaktivitäten (Anrufe, E-Mails) für gezielte B2B Leads aus eigener Quelle und anderen Marketingquellen
- Erstellen personalisierter E-Mails, um gezielte Kontakte zu erreichen
- Social-Selling-Techniken nutzen, um das Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen
- Schnelle Reaktion auf eingehende Anfragen aus allen Quellen
- Dokumentation und Verfolgung innerhalb des Microsoft Dynamics CRM-Systems
- Bereitstellung von Feedback zur Lead-Qualität und Wirksamkeit der Go To Market-Aktivitäten zur Lead-Generierung
- Erstellen einer genauen monatlichen Prognose mit hoher Erfolgsquote qualifizierter Verkaufschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Engineer-Teams und anderen Teilen des Adaptiv-Ökosystems
- Sicherstellen, dass neue Kunden auf Erfolgskurs gebracht werden und nahtloser Übergang zum Customer Success Manager gewährleistet wird
Anforderungen
- Fundierte und nachweisbare B2B Verkaufserfahrung, idealerweise im Technologie- / Marketingbereich
- Konsequentes Erreichen der Verkaufsziele in der Vergangenheit
- Erfahrung im Vorantreiben und Abschliessen von Geschäften unter Nutzung des eigenen Ökosystems an Kontakten
- Frühere Erfahrungen mit SaaS Produkten sind ein grosses Plus
- Fähigkeit, das Problem des Interessenten schnell zu verstehen und Lösungsvorschläge klar zu formulieren
- Fähigkeit, neue Informationen schnell zu verarbeiten und nutzbar zu machen
- Hohes technisches Verständnis für die Produkte und wie sie zusammenpassen
- Neugier und Bereitschaft, Fragen zu stellen
- Starke organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
Das bietet der Arbeitgeber
- Zusammenarbeit mit einigen der klügsten und interessantesten Menschen in der Branche
- Arbeit in einem leistungsstarken Startup mit Wachstumsdenkweise
- Intensive Investition in die Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung für Remote Worker mit Möglichkeit, das Büro in Luzern zu besuchen
- Nutzung einer Reihe von Kommunikationstools zur Vernetzung im gesamten Unternehmen
Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusivität schätzt
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Luzern
- Stellenantritt: 17. Aug 2020
- Arbeitsform: Remote möglich
Bewerbung
- Ansprechpartner: Robert Henniger
- Referenz: 20SZB4HT
Pensum: 80-100%
Kontakt
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
New Business Development Manager im Innendienst in Luzern Arbeitgeber: Adaptiv AG
Die Adaptiv AG in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die datengetrieben arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten im Content-Bereich ausbauen wollen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
