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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Kampagnen auf und optimierst sie ständig für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Ein anonymes Unternehmen mit starkem Fokus auf Marketingberatung und einer kreativen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Gehaltsspannen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Datenanalyse vereint – ideal für Klick-Künstler:innen!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in SEA/Paid Search und routiniert in Google Ads sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständig remote möglich, mit Workation-Option für einen Tapetenwechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, jeden Cent Media-Budget in Wachstum zu verwandeln, experimentierst gern mit Bidding-Strategien und suchst das Set-up, das zu deinem Leben passt? Dann lies weiter – wir haben fünf offene Rollen für echte Klick-Künstler:innen!
Was dich in jeder Rolle erwartet (typisch SEA):
- Kampagnen-Aufbau & laufende Optimierung (Google Ads, Microsoft Ads, ggf. P-Max)
- Keyword-Research, Smart Bidding & Budget-Steuerung
- Tracking & Attribution (GA4, GTM, server-seitig)
- A/B-Tests fĂĽr Ads, Landing-Pages & Funnel-Elemente
- Reportings, die Insights liefern – nicht nur Zahlenreihen
- Zusammenarbeit mit Creation, SEO, CRO & Stakeholdern
Wähle dein Spielfeld:
- Arbeitgeber bleiben anonym – Details im persönlichen Gespräch
- Hybrid (Marketingberatung)
- Strategische Kundenprojekte, Mittelstand & Scale-ups, starke Team-Kultur.
- Viel Eigenverantwortung, schlanke Prozesse, 100 % Search-Fokus.
- Kontingent-Modell, Retail-Cases, Workation-Option fĂĽr deinen Tapetenwechsel.
- Stabile Auftragslage, Branchenvielfalt, kollegiales Umfeld.
FULL REMOTE egal wo in Deutschland (In-House eCommerce)
Kreativ-Branche, gesamter Funnel unter deiner Regie
2–5 Jahre Erfahrung in SEA / Paid Search (Agentur oder In-House)
Routiniert in Google Ads, GA4, GTM – Bonus: CSS, Feed-Management, Microsoft Ads
Datengetrieben & kreativ zugleich (Ad Copies, Experimente)
Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
Was wir dir bieten:
- Flexibles Arbeiten: von remote-first bis Office-Community – du entscheidest
- Weiterbildung on demand: Zertifikate, Konferenzen, persönliches Budget
- Fair Pay & Benefits: Gehaltsspannen transparent im ersten Call, Boni & Home-Office-Pauschale
- Karrierepfade nach Maß: Fach- oder Führungslaufbahn – dein Ziel, unser Support
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Adaptive Business Group
Kontaktperson:
Adaptive Business Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im SEA-Bereich informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Tools wie Google Ads, GA4 und GTM arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder A/B-Tests, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies wird uns zeigen, dass du nicht nur datengetrieben, sondern auch kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit der Rolle des Performance Marketing Managers identifizieren kannst und erkläre, warum du für diese Position brennst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2-5 Jahre Erfahrung in SEA oder Paid Search. Nenne spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
Zeige deine Datenkompetenz: Erkläre, wie du datengetrieben arbeitest. Nenne Tools wie Google Ads, GA4 und GTM, die du beherrschst, und gib Beispiele für A/B-Tests oder Optimierungen, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine kreativen Ansätze zur Budgetoptimierung darlegst. Dies ist deine Chance, deine Persönlichkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptive Business Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SEA und Performance Marketing. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen und deine Strategien zur Budgetoptimierung zu nennen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in Google Ads, GA4 und GTM hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Tracking und Attribution in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
✨Demonstriere Kreativität
Die Position erfordert kreative Ansätze für Ad Copies und A/B-Tests. Überlege dir innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind.
