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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen mit Apex und Lightning-Komponenten.
- Arbeitgeber: Ein führender B2B-Kunde in Hessen sucht talentierte Entwickler.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Setup, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Salesforce.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfassende Salesforce-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung als Salesforce Platform Developer ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als (Senior) Salesforce Developer? Einer unserer wichtigsten B2B-Kunden in Hessen sucht ab sofort erfahrene & motivierte Kandidaten (Hybrid-Setup), die folgende Skills mitbringen:
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Apex, Lightning-Komponenten und Flows, um die Funktionalität von Salesforce zu erweitern
- Nutzung der Salesforce-APIs zur Integration mit anderen Systemen
- Durchführung gründlicher Tests und Debugging, um eine zuverlässige Anwendung zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit Administratoren, Analysten und Architekten, um Geschäftsanforderungen zu validieren und wichtige Überlegungen zu berücksichtigen
Dein Profil
- Starke technische Grundlagen durch einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Umfassende Salesforce-Erfahrung, insbesondere in den Modulen Service, Field Service Lightning (FSL) und Experience
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und dem Betrieb von CI / CD-Pipelines, vorzugsweise mit Gearset
- Zertifizierung als Salesforce Platform Developer erforderlich; zusätzliche Zertifikate sind von Vorteil
Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme!
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: Adaptive Business Group
Kontaktperson:
Adaptive Business Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Halte deine Salesforce-Zertifizierungen aktuell und erweitere dein Wissen über neue Funktionen und Best Practices. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Apex, Lightning-Komponenten und Integrationen mit APIs übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit DevOps-Praktiken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte, bevor du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Salesforce-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung mit Salesforce, insbesondere in den Modulen Service, Field Service Lightning (FSL) und Experience. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine technischen Grundlagen hervor, insbesondere deine Kenntnisse in Apex, Lightning-Komponenten und Flows. Beschreibe spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Funktionalität von Salesforce beigetragen hast.
DevOps-Erfahrung einbringen: Wenn du Erfahrung mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Erkläre, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Zertifikate anführen: Füge alle relevanten Zertifikate, insbesondere die Salesforce Platform Developer-Zertifizierung, in deinem Lebenslauf hinzu. Wenn du zusätzliche Zertifikate hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Qualifikationen zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptive Business Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Apex, Lightning-Komponenten und den Salesforce-APIs. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Lösungen aus der Praxis parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine DevOps-Kenntnisse
Da Erfahrung mit CI/CD-Pipelines gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, in denen du DevOps-Praktiken angewendet hast. Erkläre, wie du Gearset oder ähnliche Tools genutzt hast.
✨Verstehe die Geschäftsanforderungen
Bereite dich darauf vor, über die Zusammenarbeit mit Administratoren und Analysten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Hebe deine Salesforce-Zertifizierungen hervor und sprich über weitere Schulungen oder Kurse, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Expertise im Bereich Salesforce.
