Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d)

Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Datenmigration von SAP S4/HANA zu GCP und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Adaptive Technology Insights, ein innovatives Software- und IT-Beratungsunternehmen.
  • Vorteile: 20 bezahlte Urlaubstage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP Planung und Fertigung sowie SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

About us

Adaptive Technology Insights is a Software and IT Consulting Company.

We provide services such as Software Engineering, Cloud Technology, Testing, Data Security, Mobility and IT Staffing.

With the vision of identifying and creating the uncontested market space in both IT staffing and Software Products/Services, we create and prefer the best approaches, methods, and frameworks.

And we achieve differentiation and low costs in the industry space by breaking value-cost-tradeoffs.

We always say that, Entrepreneurship is not just about risk-taking, but it’s about risk-minimizing.

With our industry experience and expertise in IT staffing and Software Products/Services, our focus is always in the engine-tuning process to transform industry standards by Value Innovation.

Tasks

Job Summary

We are seeking a highly experienced Data Steward to lead the end-to-end migration from SAP S4/HANA to GCP with planning and manufacturing areas.

This role demands a strong understanding of data workflows, business processes, and hands-on data management expertise.

The ideal candidate will work closely with both business stakeholders and engineering teams to ensure successful and accurate data migration.

Key Responsibilities

  • Lead the end-to-end data migration process from SAP S4/HANA to GCP.
  • Engage with business stakeholders to understand current processes and define required data transformation and migration needs.
  • Translate business requirements into detailed mapping documents for the engineering teams.
  • Validate data transformations and ensure alignment with business logic and expectations.
  • Perform data validation and reconciliation in production environments post-migration.
  • Act as the central liaison between business users and engineering teams throughout the migration lifecycle.
  • Maintain data integrity and quality across systems during and after migration.
  • Provide support and guidance to engineering teams on SAP S4/HANA, SQL, and GCP integration.
  • Profile

Required Skills & Qualifications

  • 7+ years of Experience with and understanding of functional SAP Planning and Manufacturing areas
  • Strong experience with SAP S4/HANA.
  • Advanced proficiency in SQL, including stored procedures and DDL (Data Definition Language) commands.
  • We offer
  • 20 Paid holidays
  • Additional contact details recruitment@atiglobalservices. com

Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d) Arbeitgeber: Adaptive Technology Insights

Bei ATI sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit 20 bezahlten Urlaubstagen und einem engagierten Team von Fachleuten in einer dynamischen Branche bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Adaptive Technology Insights Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adaptive Technology Insights anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adaptive Technology Insights vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planning and Manufacturing Data steward (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenmigration
SAP S4/HANA
GCP (Google Cloud Platform)
Datenmanagement
SQL
Datenvalidierung
Datenintegrität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adaptive Technology Insights klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptive Technology Insights vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.