Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Aerospace, Railway & Defense und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: adaptronic Prüftechnik GmbH - Marktführer in Hochspannungsprüfung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug und Prämienmodell.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und internationale Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem engagierten Team mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir
Seit über 30 Jahren steht die adaptronic Prüftechnik GmbH mit Sitz in Wertheim für hochwertige, auf ihre Kunden zugeschnittene Testsysteme und Adaptionslösungen für die Verdrahtungsprüfung in den Marktbereichen Aerospace & Railway, Automotive sowie Industrial & Infrastructure. Unser Produktportfolio umfasst Verdrahtungstester, Adaptionen und Prüftischsysteme im Hoch- und Niedervoltbereich sowie Software-Lösungen. Durch unsere Kernkompetenz im Bereich der Hochspannungsprüfung haben wir uns bei der Prüfung von Bordnetzen und Komponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge zum Marktführer in Europa entwickelt. Mit über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen und sind seit September 2022 Mitglied der Schweizer Komax Gruppe mit über 3.100 Beschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Aerospace, Railway & Defense
- Aktive Neukundenakquise sowie kontinuierlicher Ausbau unserer Marktposition in den Zielmärkten mit unseren Vertriebspartnern
- Erstellung von Absatz- und Vertriebsplanungen
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kunden im In- und Ausland
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Planung und Durchführung von Kundenschulungen
- Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik bzw. Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte, nachweisbare Marktkenntnisse in den Bereichen Aerospace, Railway oder Defense
- Belastbares Netzwerk innerhalb der Branche sowie nachweisbare Erfolge bei der Erreichung anspruchsvoller Vertriebsziele
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein „Klasse B“ sowie internationale Reisebereitschaft
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig und zielgerichtet voranzutreiben
- Ausgeprägte Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägter Erfolgswille und Abschlussstärke bei Projekten und Verhandlungen
- Flexibilität, hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen ebenso wie ein aufgeschlossenes sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team mit spannenden Projekten
- Arbeitsplatz mit modernster Technik und Arbeitsmitteln in einem globalen Unternehmensumfeld
- Gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erfolgsbasiertes Prämienmodell
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- JobRad
- Kostenlose Heißgetränke sowie Wasser
Der Einsatz erfolgt vorzugsweise an unserem Standort in Wertheim. Je nach Wohnort und individueller Situation ist auch die Tätigkeit an einem anderen Komax Standort oder remote möglich.
Interesse, Ihre Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sales Manager (m/w/d) Market Segment Aerospace, Railway & Defense Arbeitgeber: adaptronic Prüftechnik
Die adaptronic Prüftechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team bietet, sondern auch modernste Technik und Arbeitsmittel in einem globalen Unternehmensumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem erfolgsbasierten Prämienmodell und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitskultur.
