Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die deutsche Adapty-Entwicklergemeinschaft auf und leite Veranstaltungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Exzellente Vergütung, flexible Remote-Arbeit und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation ohne Bürokratie, nur Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Entwicklergemeinschaft und mache echten Einfluss in der App-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Community-Bau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mehr als 30.000 Abonnement-Apps laufen auf Adapty: 5 Milliarden Dollar an verfolgtem Umsatz, 4 Milliarden bediente Nutzer, 80 Milliarden API-Aufrufe pro Monat. Das ist einer der reichhaltigsten Datensätze in der App-Wirtschaft. Unsere Mission ist einfach: Apps erfolgreich machen. Wir sind ein Team von über 210 leidenschaftlichen, produktorientierten Menschen, die große Herausforderungen lieben. Unterstützt von Top-Investoren wie 500 Startups und Surface Ventures bauen wir eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Mobilbereich auf und streben danach, weltweit Nummer eins zu werden.
Was Sie tun werden:
- Die deutsche Adapty-Entwicklergemeinschaft von Grund auf aufbauen.
- An französischen Mobil- und Entwicklerveranstaltungen teilnehmen und sprechen, wenn es sinnvoll ist.
- Eigene Meetups, Webinare und Workshops in Frankreich durchführen.
- Inhalte für französische Entwickler erstellen.
- Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften, Organisatoren und Unternehmen aufbauen.
- Interessierte Teams, die Sie bei Veranstaltungen treffen, an unser Vertriebsteam weiterleiten.
Über Sie:
- Sie möchten eine Entwicklergemeinschaft aufbauen und haben die Energie dazu.
- Sie haben eine Gemeinschaft geleitet oder unterstützt, auf Veranstaltungen gesprochen oder verstehen, wie Entwicklergemeinschaften funktionieren.
- Sie leben in Deutschland und sprechen Deutsch und Englisch.
- Sie müssen nichts über Abonnements oder unser Produkt wissen. Wir bringen es Ihnen bei.
Schön zu haben:
- Erfahrung beim Sprechen auf Meetups oder Konferenzen.
- Eigene Entwicklerinhalte: YouTube, Blog, Podcast.
Was Sie davon haben:
- Starkes Produkt mit branchenbesten Kennzahlen. Adapty gehört zu den 5 % der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Außergewöhnliche Vergütung, die direkt an Ihre Ergebnisse gekoppelt ist.
- Direkte Kommunikation und Eigenverantwortung.
- Keine Bürokratie, keine Politik, nur Einfluss.
- Flexible Remote-Arbeit. Arbeiten Sie von überall oder vor Ort in unseren Büros in Belgrad oder London.
- Professionelle Unterstützung. Sprachkurse, Sport, Krankenversicherung, Laptop-Abdeckung und mehr.
Developer Advocate (Germany) Arbeitgeber: Adapty
Adapty bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter gedeihen und sich beruflich weiterentwickeln können. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Teammitgliedern ermöglicht, große Herausforderungen anzugehen und zur Mission des Unternehmens beizutragen, der weltweit führende Anbieter von mobilen SaaS-Lösungen zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Advocate (Germany) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adapty anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Advocate (Germany) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adapty vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Advocate (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adapty klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adapty vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
