Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST
Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST

Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Web-, Desktop- und Mobile-Anwendungen im agilen Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Innovationsquartier mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Umsatzbeteiligung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit echten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte eigenverantwortlich und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in modernen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Was wir Dir bieten

  • Umsatzbeteiligung: Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg
  • 39-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: Mehr Freizeit durch früheren Start ins Wochenende
  • 30 Tage Urlaub und Weihnachten & Silvester zusätzlich frei
  • Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Büro und Home-Office kombinierbar
  • Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisches Office mit eigener Ausstattung
  • Kostenlose Snacks und Getränke: Für Energie im Arbeitsalltag
  • Gute Lage & Verkehrsanbindung: Zentral im Innovationsquartier Rheine (Nähe Bahnhof)
  • dynamisches & ambitioniertes Team: Flache Hierarchien und Teamgeist
  • Echte Verantwortung & aktive Mitgestaltung: Projekte eigenverantwortlich mitgestalten

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Du entwickelst mit an neuen und bestehenden Anwendungen für Web, Desktop und Mobile im Rahmen einer agilen Entwicklungsmethodik
  • Du entwickelst komplexe Softwarelösungen auf Basis kundenindividueller Anforderungen
  • Du erstellst automatisierte Tests, um unsere Software-Qualität zu sichern
  • Du bringst neue Ideen und Sichtweisen in unser Team ein

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Ähnliches oder
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, relationale Datenbanken, Angular, Docker, REST-APIs und Git mit
  • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Du bist zuverlässig und zeigst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Du hast Spaß an analytischer und lösungsorientierter Arbeit im Team

Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST Arbeitgeber: Adasma

Unser Unternehmen bietet Dir als Fullstack Developer (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Innovationsquartier Rheine, wo Du nicht nur an spannenden Projekten mitarbeiten kannst, sondern auch von einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 39-Stunden-Woche und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Dir die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Adasma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie findest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d) - TypeScript / Angular / REST

HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
Angular
Docker
REST-APIs
Git
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fullstack Developer interessierst und was dich an unserem Team begeistert.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und REST klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adasma vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und REST-APIs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden, da diese für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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