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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und berate Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Umsatzbeteiligung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld und echte Verantwortung für deine Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwarelösungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Freude an Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Vollzeit für unser Büro in Rheine gesucht. Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen, das mit ihrer Field Service Management Software ADASMA Unternehmen hilft, ihre Serviceprozesse effizienter zu gestalten, indem sie Außendienstmitarbeiter optimal steuern, Arbeitsabläufe digitalisieren und den Kundenservice auf ein neues Niveau heben. Unser Ziel ist es, Kunden in der DACH-Region dabei zu unterstützen, ihre Serviceleistung zu optimieren und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen begleitet.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Du analysierst Geschäftsprozesse beim Kunden und leitest daraus Softwareanforderungen ab.
- Du planst und steuerst Softwareprojekte – von Kick-off bis Go-Live.
- Du moderierst Workshops und unterstützt Kunden dabei, die beste Lösung zu finden.
- Du übergibst Anforderungen an Entwicklung/Produktmanagement und begleitest deren Umsetzung.
- Du testest neue Features, steuerst Abnahmen und verantwortest ein sauberes Projektcontrolling.
- Du erkennst Potenziale und berätst Kunden bei Optimierungen und Erweiterungen.
Was solltest Du mitbringen?
- Erfahrung in IT-Projekten – idealerweise im Softwareumfeld.
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und klar zu kommunizieren.
- Freude daran, Kunden zu beraten, Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen herbeizuführen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Ownership-Mindset.
- Gute Kommunikations- und Moderationsskills.
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Prozessmanagement.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Grundverständnis für Softwarearchitektur oder Datenmodelle.
Was wir Dir bieten
- Umsatzbeteiligung: Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg.
- 39-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: Mehr Freizeit durch früheren Start ins Wochenende.
- 30 Tage Urlaub und Weihnachten & Silvester zusätzlich frei.
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Büro und Home-Office kombinierbar.
- Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisches Office mit eigener Ausstattung.
- Kostenlose Snacks und Getränke: Für Energie im Arbeitsalltag.
- Gute Lage & Verkehrsanbindung: Zentral im Innovationsquartier Rheine (Nähe Bahnhof).
- Junges, dynamisches & ambitioniertes Team: Flache Hierarchien und Teamgeist.
- Echte Verantwortung & aktive Mitgestaltung: Projekte eigenverantwortlich mitgestalten.
Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben – wir schaffen eine inspirierende Umgebung, in der die Ideen jedes Einzelnen zählen. Du erhältst viele Möglichkeiten, Dich persönlich einzubringen und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Als modernes Softwareunternehmen arbeiten wir mit State of the Art Technologien. Freue dich auf: TypeScript, Angular, Ionic, Electron, NodeJS, SQL, REST-API, Docker, Git, CI/CD-Pipelines, Cypress.
Bei uns zählt nicht nur das "Du", sondern auch Deine Ideen und Deine Meinung. Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Realität. Dein Beitrag wird direkt wahrgenommen, und Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen teilzunehmen. Wir schätzen Eigeninitiative und fördern individuelle Entwicklung, damit Du das Beste aus Deinem Potenzial herausholen kannst.
Flexibles Arbeitsumfeld
Flexibilität ist nicht nur ein Versprechen, sondern ein fester Bestandteil unserer Arbeitsphilosophie. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, das es Dir ermöglicht, Arbeit und Leben optimal zu vereinbaren. Ob Remote-Arbeit oder flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse und schaffen so die besten Voraussetzungen für Deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Interesse geweckt? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Bewerbungsformular, E-Mail, oder kontaktiere uns telefonisch. Bitte teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
IT-Projektmanager (m/w/d) für Software-Projekte Arbeitgeber: Adasma
Kontaktperson:
Adasma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) für Software-Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du deine Ideen und Visionen teilst. Sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung von Prozessen und zur Kundenberatung zu präsentieren – wir lieben frische Perspektiven!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) für Software-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte IT-Projektmanager für unser Team bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adasma vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Mach dich mit der Field Service Management Software ADASMA vertraut. Überlege dir, wie diese Software den Kunden helfen kann, ihre Serviceprozesse zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als IT-Projektmanager technische Zusammenhänge klar kommunizieren musst, solltest du dich auf Fragen zu Softwarearchitektur, Datenmodellen und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Moderationsfähigkeiten
Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Moderationsskills im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Diskussionen anregst, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Zeige dein Organisationstalent
Erzähle von Projekten, die du erfolgreich geplant und gesteuert hast. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und dein Ownership-Mindset. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Projekte von Kick-off bis Go-Live effektiv zu managen.