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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Schnittstellen und integriere Systeme für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und ambitionierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Umsatzbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen und profitiere von echter Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in API-Entwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Entwicklung und Pflege moderner Schnittstellen (REST-APIs, Webhooks) zur Anbindung verschiedenster Systeme – z. B. ERP, CRM, HR, DMS, IoT-/Livedaten oder Abrechnungssysteme.
- Konzeption und Implementierung skalierbarer Integrationsarchitekturen für bidirektionale Datenflüsse.
- Nahtlose Integration von ADASMA® mit Drittanbieter-Systemen inkl. Authentifizierung, Datenmapping und Validierung.
- Sicherstellung einer hohen Schnittstellenqualität durch automatisierte Tests.
- Realisierung von Integrationsprojekten gemeinsam mit unserem Projektmanagement – der PM übernimmt die Koordination, du verantwortest die technische Umsetzung.
- Dokumentation von Endpunkten, Datenmodellen und Abläufen für interne Teams und externe Partner.
- Unterstützung des DevOps-Teams bei Rollout, Monitoring und Optimierung der Integrationen.
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ ein Studium der Informatik oder in einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Pflege von APIs/Schnittstellen (z. B. REST, SOAP, GraphQL, Event-Driven).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in TypeScript, Node.js, Datenbanken (SQL), Docker, CI/CD, OpenAPI, Swagger, Postman.
- Basiskenntnisse in Angular, Ionic, PrimeNG, HTML, CSS erwünscht.
- Optional: Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, Business Central (BC), Sage 100 etc.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
Was wir Dir bieten
- Umsatzbeteiligung: Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg.
- 39-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: Mehr Freizeit durch früheren Start ins Wochenende.
- 30 Tage Urlaub und Weihnachten & Silvester zusätzlich frei.
- Überdurchschnittliche Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Büro und Home-Office kombinierbar.
- Moderner Arbeitsplatz: Ergonomisches Office mit eigener Ausstattung.
- Kostenlose Snacks und Getränke: Für Energie im Arbeitsalltag.
- Gute Lage & Verkehrsanbindung: Zentral im Innovationsquartier Rheine (Nähe Bahnhof).
- dynamisches & ambitioniertes Team: Flache Hierarchien und Teamgeist.
- Echte Verantwortung & aktive Mitgestaltung: Projekte eigenverantwortlich mitgestalten.
Softwareentwickler Backend (m/w/d) Arbeitgeber: Adasma
Kontaktperson:
Adasma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Backend (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an neuen Technologien – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick ihnen eine Nachricht, zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten in TypeScript und Node.js zu schärfen. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Softwareentwickler Backend durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Backend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Projekten: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Besonders bei der Entwicklung von APIs oder Integrationen – das interessiert uns brennend.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adasma vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie REST-APIs, TypeScript und Node.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Integrationsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Schnittstellen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Projektmanagern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.