Sales Manager Cross-Industry (m/w/d)
Sales Manager Cross-Industry (m/w/d)

Sales Manager Cross-Industry (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum in der DACH-Region vorantreiben und C-Level-Entscheider von Cloud-Lösungen überzeugen.
  • Arbeitgeber: International führendes Unternehmen für daten- und KI-getriebene Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereförderung, mobiles Arbeiten, EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und vielfältige Teamkultur.
  • Andere Informationen: Erlebe eine unterstützende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Cloud- und Datenlösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Adastra ist ein international führendes Unternehmen für daten- und KI-getriebene Transformation. Mit über 2.000 Mitarbeitenden an 23 Standorten weltweit unterstützen wir Organisationen dabei, künstliche Intelligenz verantwortungsvoll, strategisch und skalierbar einzusetzen. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir führende Unternehmen von der ersten Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung – und schließen die Lücke zwischen den Fachbereichen und der IT, um die Effizienz im operativen Geschäft unserer Kunden zu steigern. Unser Ziel: nachhaltiger Geschäftswert durch datengetriebene Innovation.

Du treibst unser Wachstum in der DACH-Region voran, identifizierst neue Marktpotenziale auf C-Level-Ebene und überzeugst C-Level-Entscheider von modernen Cloud- und Datenlösungen, um reale geschäftliche Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline durch strukturiertes Outbound-Sales (LinkedIn, E-Mail, Messen usw.)
  • Analyse der Kundenbedürfnisse rund um bestehende Cloud- und Datenarchitekturen
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum technischen Deep Dive inkl. Übergabe an VP- und Executive-Level
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene
  • Aktive Verfolgung von Trends im Cloud-, Data- und AI-Umfeld

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

  • 2 – 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Cloud- oder IT-Services-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Outbound-Sales mit klarer Hunter-Mentalität
  • Praktisches Verständnis von Cloud- und Datenplattformen
  • Sicheres, beratendes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, MS Dynamics)

Wir bieten Dir:

  • Die Gelegenheit, Teil eines vielfältigen Teams von Daten- und Analyseexperten zu werden und von unserer kollaborativen Kultur zu profitieren
  • Personalisierte Weiterentwicklung und Karriereförderung durch maßgeschneiderte Schulungen, Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen und Mitarbeit an Projekten für renommierte internationale Kunden
  • Frühe Verantwortung und praktische Erfahrungen, die Dein berufliches Wachstum und Deine Entwicklung fördern
  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und offener Rückmeldung basiert, um Dir zu helfen, erfolgreich zu sein
  • Innovative interne Data Labs, in denen Du Wissen teilen, Ideen austauschen und an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten kannst – ideal für kreatives Lernen und Innovation
  • Wir feiern Vielfalt und glauben, dass sie unseren Arbeitsplatz bereichert. Daher hast Du die Möglichkeit, einem inklusiven Team beizutreten, das eine breite Palette von Perspektiven und Erfahrungen schätzt
  • Profitiere von einer mobilen Arbeitsmöglichkeit zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Dein körperliches und geistiges Wohlbefinden hat für uns Priorität. Genieße die Vorteile einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, die die Dir Zugang zu einer Vielzahl an Fitness- und Wellnessprogrammen bietet, damit Du aktiv, gesund und ausgeglichen bleibst
  • Erlebe unsere lebendige Unternehmenskultur durch interne Veranstaltungen, die das ganze Jahr über stattfinden und unvergessliche Verbindungen fördern

Sales Manager Cross-Industry (m/w/d) Arbeitgeber: Adastra

Adastra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einem unterstützenden Teamgeist und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Adastra nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen, was Adastra zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Adastra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Cross-Industry (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt C-Level-Entscheider anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die auf deinen Erfahrungen basieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Messen vor! Recherchiere im Voraus, welche Unternehmen dort vertreten sind, und plane gezielte Gespräche. So kannst du direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt treten und deine Sales-Pipeline aufbauen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge den neuesten Trends im Cloud- und AI-Bereich. Teile dein Wissen in Gesprächen und zeige, dass du ein echter Experte bist, der die Bedürfnisse der Kunden versteht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Adastra.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Cross-Industry (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Outbound-Sales
Cloud- und Datenarchitekturen
Kundenbedürfnisanalyse
Vertriebsprozessmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Hunter-Mentalität
Beratendes Auftreten
Verhandlungssichere Kommunikation
CRM-Tools (z. B. HubSpot, MS Dynamics)
Trendverfolgung im Cloud-, Data- und AI-Umfeld
Teamarbeit
Kreatives Lernen
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Cloud-Lösungen durchscheinen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Verknüpfe deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb klar darstellst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen mit Cloud- und Datenlösungen dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adastra vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends im Cloud- und Datenbereich vertraut. Informiere dich über Adastra, ihre Projekte und Erfolge. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele sollten deine Hunter-Mentalität und dein Verständnis für Cloud- und Datenlösungen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Vertriebsteam sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres, beratendes Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit C-Level-Entscheidern sprichst. Übe deine Antworten und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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