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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und analysiere ihre Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: adata Software GmbH ist ein fĂĽhrender Anbieter von HR-Software in Deutschland seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kreative Arbeitsräume und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung im HR-Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anwendungsberater (m/w/d) Human Resources Management Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams. Als Komplettanbieter für den Bereich Personalwesen/HR ist adata Software GmbH eines der führenden Software-Häuser in Deutschland. Seit 1988 Jahren entwickelt adata personalwirtschaftliche Software für kleine und mittelständische Betriebe, Industrie, Konzerne und den öffentlichen Dienst. Rund 75 Experten bieten unseren Kunden individuelle und verlässliche Softwarelösungen, kompetente Beratung und herausragenden Fachservice. Wir zählen auf Menschen, die den Wunsch haben das Personalwesen der Zukunft mitzugestalten – technisch, fachlich, kompetent und ambitioniert. Sind Sie dabei? Werden Sie zum nächstmöglichen Termin als Anwendungsberater (m/w/d) Human Resources Management Teil unseres Teams. Ihre Herausforderung telefonische Betreuung (1st Level) Analyse kundenspezifischer Geschäftsprozesse (2nd Level) Beratung bei der Neuorganisation und Integration der Software Implementierung der entwickelten Geschäftslösungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielsetzungen Kundenschulungen per Fernwartung und vor Ort Projektbetreuung Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung im Bereich des Human Resources Management zusätzliche Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung und/oder Lohn & Gehalt wären von Vorteil Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und sind Technikaffin Sie erkennen Kundenbedürfnisse und Dienstleistungspotentiale Flexibilität, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Benefits Perspektiven in einem innovativen Softwareunternehmen Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Kreative und nachhaltige Arbeitsfreiräume Teamorientiertes Arbeitsklima Firmenfitness Zuschuss zu EGYM Wellpass Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort Kontakt Interessiert und motiviert? Dann überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Sie! Richten Sie Ihre Bewerbung an Elisabeth Peper und laden Ihre vollständigen Unterlagen in unserem Bewerberportal hoch. Arbeitsort Bremer Straße 49, Verden, 27283, Deutschland Remote work possible Vollzeit Arbeitsbeginn Nächstmöglicher Termin Anstellungsverhältnis
Anwendungsberater (m/w/d) Human Resources Management Arbeitgeber: adata Software GmbH
Kontaktperson:
adata Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsberater (m/w/d) Human Resources Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie diese die Softwarelösungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der HR-Branche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Technikaffinität, indem du Beispiele für Softwarelösungen nennst, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Betone, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen implementiert hast, um ihre Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsberater (m/w/d) Human Resources Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber adata Software GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Stelle als Anwendungsberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Human Resources Management und deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf MS-Office und Softwareimplementierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Personalwesens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Unterlagen in das Bewerberportal hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adata Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Human Resources Management und wie du Softwarelösungen implementiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und Tools zu sprechen. Mache deutlich, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele nennen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen anzubieten, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
