KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d)
KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d)

KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d)

Olten Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle KVP-Methoden und begleite Teams bei Veränderungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bahnindustrie mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Lean- und KVP-Methoden.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Als Coach vermitteln Sie die Grundlagen von KVP sowie passende Methoden und Werkzeuge an operative Teams und Fachgruppen.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse, treiben Optimierungen aktiv voran und stellen sicher, dass neue Vorgehensweisen nachhaltig umgesetzt werden.
  • Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen, organisieren und dokumentieren Workshops nach Standardvorgaben und moderieren diese verständlich, situativ angepasst und mit hoher Sozialkompetenz.
  • Komplexe Themen bereiten Sie stufengerecht auf und präsentieren diese gezielt.
  • Sie achten auf die Einhaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und motivieren Teams zu kleinen, aber effektiven Veränderungsschritten.

Anforderungen

  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Anwendung von Lean-, KVP-Methoden und der Kaizen-Verbesserungskultur im industriellen Umfeld.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und dokumentationsstark, besitzen ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten und können Teams aktiv bei Veränderungsprozessen begleiten.
  • Ein proaktives Mindset, Freude an Prozessoptimierung und die Fähigkeit, Abweichungen und Verschwendung faktenbasiert zu adressieren, zeichnen Sie aus.

KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d) Arbeitgeber: Adato

Adato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Bahnindustrie zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Schulungen und der Chance, aktiv an spannenden Veränderungsprozessen teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Adato HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KVP Coach interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bahnindustrie arbeiten oder bereits bei Adato sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KVP-Methoden und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KVP Coach Bahnindustrie (w/m/d)

KVP-Methoden
Lean-Management
Kaizen-Verbesserungskultur
Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Dokumentationsstärke
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Veränderungsmanagement
Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Präsentationsfähigkeiten
Soziale Kompetenz
Proaktives Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte KVP Coach für die Bahnindustrie bist und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung mit Lean- und KVP-Methoden? Super! Erzähl uns konkret, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adato vorbereitest

Verstehe die KVP-Methoden

Mach dich mit den Grundlagen der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Bereite dich auf Workshops vor

Da du Workshops organisieren und moderieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv gestalten kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um die Teilnehmer zu motivieren und aktiv einzubeziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Zeige dein proaktives Mindset

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Erkläre, wie du Teams motiviert hast, kleine Veränderungen umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ handelst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer eingehst. Das zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement.

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