Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und nutze KI-Tools für innovative Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Adaugeo Healthcare Solutions – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf psychologische Sicherheit und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Model hands‑on use of AI coding tools including Claude and Git Hub Copilot in your own day‑to‑day work.
- Develop and maintain team standards for AI-assisted development and establish measurable velocity benchmarks.
- Coach individual contributors on effective AI prompting and building AI‑native workflows.
- Provide direct management for six . NET developers including performance reviews and career development.
- Conduct regular 1:1s and team stand‑ups to maintain visibility into workloads and goals.
- Foster a culture of continuous improvement and psychological safety where people feel empowered to experiment.
- Delivery & Project Execution
- Own the application development backlog and release calendar, partnering with the Director of IT.
- Ensure projects are scoped, estimated, tracked, and delivered with clear communication.
- Use AI tools to accelerate delivery planning, technical documentation, and sprint retrospectives.
- Technical Direction & Cross-Functional Partnership
- Serve as a technical authority for the . NET application stack, guiding architectural decisions.
- Evaluate and recommend AI‑native development approaches and ensure HIPAA compliance.
- Act as the primary IT liaison for clinical and operational stakeholders, collaborating on roadmap planning.
- Adaugeo Healthcare Solutions
Adaugeo Healthcare Solutions provides collaborative support and corporate oversight to a family-owned healthcare organization including Praxis Health and Interpath Laboratory.
With over 50 years of success, the organization thrives on the passion and ingenuity of its people.
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Software Development Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Adaugeo Healthcare Solutions
Adaugeo Healthcare Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und psychologische Sicherheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig die neuesten AI-Technologien in den Entwicklungsprozess integriert. Die Möglichkeit, in einem familiengeführten Gesundheitsunternehmen zu arbeiten, das auf über 50 Jahre Erfolg zurückblickt, bietet einzigartige Vorteile und eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Adaugeo Healthcare Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adaugeo Healthcare Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Manager (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adaugeo Healthcare Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adaugeo Healthcare Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaugeo Healthcare Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
