Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle praktische Erfahrungen im HR und Office Management mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führende Performance Marketing Agentur für Meta und TikTok im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: 450qm Loftbüro, coole Teamevents, Urban Sports und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Onboarding-Plan und neueste technische Ausstattung inklusive Apple Produkten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL oder Wirtschaftspsychologie, strukturiert und neugierig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Du bist auf der Suche nach einem sechsmonatigen Praktikum und möchtest Erfahrungen im HR und Office Management sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Der Task
- HR Management: Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen, Automatisierung und Screening von Bewerbungen und -prozessen.
- Unterstützung beim Active Sourcing: Aufbau unserer Talent Pipelines und Pools, Unterstützung bei der Bewerberkommunikation und Terminierung, Vor- und Nachbereitung von Probetagen.
- Unterstützung bei HR-administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen u.v.m.
- HR Projekte wie die Optimierung unserer People Development Strukturen oder unsere Außenwahrnehmung & Employer Brand durch den Ausbau unserer Kununu Page o.ä.
- Office Management: Eingangspost und E-Mail Postfach sortieren und den Überblick bewahren, Unterstützung bei der Umsetzung von Office Diensten.
- Du sorgst dafür, dass unser Büro rund läuft: Du nimmst Lieferungen entgegen, verräumst Bestellungen, hältst Getränke und Kaffeebar stets aufgefüllt und stößt bei Bedarf Nachbestellungen an.
- Event Management: Planung und Organisation von Teamevents.
- Good Feel Management: Vorbereitung von Überraschungen zu Jubiläen und Geburtstagen unserer Kolleg:innen.
Du
- bist eingeschriebener Student und auf der Suche nach einem sechsmonatigen Pflichtpraktikum.
- studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge.
- wohnst in Köln oder Umgebung und möchtest vor Ort vom Office aus arbeiten.
- arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- bist neugierig und offen Neues zu Lernen.
- sprichst fließend Deutsch.
Das erwartet dich
- ein anspruchsvolles und lehrreiches Arbeitsumfeld in einer der führenden Meta und TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum.
- viel Verantwortung von Tag 1 und die Chance schnell zu wachsen.
- ein klarer und strukturierter Onboardingfahrplan.
- 450qm Loftbüro mit einer fokussierten Arbeitsweise.
- coole und regelmäßige Teamevents.
- technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten.
- Urban Sports und weitere Benefits.
- Feel Good: warmes Mittagessen, Snack Bar, Free Drinks und ADBAKER Kaffee.
Dein Ansprechpartner: Lukas Hildebrandt, Business Operations Lead.
Praktikum HR & Office Management (6 Monate) - all genders in Hürth Arbeitgeber: ADBAKER
Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Projekten mit großen Marken mitzuwirken. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, damit du deine Karriere im eCommerce erfolgreich vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR & Office Management (6 Monate) - all genders in Hürth erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie ADBAKER. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR & Office Management (6 Monate) - all genders in Hürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von ADBAKER einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBAKER vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei ADBAKER von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei ADBAKER zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei ADBAKER mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
