Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Creator für TikTok Shop und manage den gesamten Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, top ausgestattetes Büro, kostenlose Snacks und Getränke sowie spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Hands-on-Mentalität und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Revolution im Social Commerce und arbeite mit coolen Brands.
- Qualifikationen: Erfahrung im Influencer Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Join the team Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel. Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job. TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben.
Der Task:
- Creator Sourcing & Onboarding: Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt. Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting. Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht.
- Creator Management & Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen. Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren. Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen.
- Performance & Optimierung: Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten. Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert. Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards.
Du bringst mit:
- Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder Affiliate Marketing – du weißt, wie man Menschen aktiviert und langfristig bindet.
- Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst.
- Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren.
- Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an.
Das erwartet dich:
- Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum.
- Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
- Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden.
- Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit.
- 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents.
- Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio.
- Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke.
Dein Ansprechpartner: Lukas Hildebrandt, Business Operations Lead.
(Junior) Creator Manager - all genders Arbeitgeber: ADBAKER
Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Zukunft des Social Commerce mitgestaltet. Unsere lockere Arbeitsatmosphäre, ein top ausgestattetes Loftbüro und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein KVB JobTicket sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit namhaften Brands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Creator Manager - all genders erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ADBAKER.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ADBAKER ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ADBAKER könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ADBAKER beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Creator Manager - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ADBAKER:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ADBAKER einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBAKER vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ADBAKER einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ADBAKER relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ADBAKER einfügt.
