Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets und entwickle datengetriebene Strategien.
- Unternehmen: Führende Paid Social Agentur im DACH-Raum mit dynamischem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, modernes Loftbüro und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Zugang zu Insights und Beta-Features von Meta und TikTok.
- Warum dieser Job: Arbeite mit namhaften Kunden und mache echten Business Impact im eCommerce.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere auf Meta und TikTok.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join the team High Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung. Als Senior Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern. Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage.
Der Task:
- Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum.
- Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
- Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen.
- Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab.
- Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab.
- Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings.
- In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen.
- Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs.
Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum. Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen.
Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung. Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut. Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst.
Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation. Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern.
Das erwartet dich:
- Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Paid Social Agenturen im DACH-Raum – mit Fokus auf skalierbare Performance für eCommerce Brands.
- Du arbeitest direkt mit namhaften Kunden wie Ravensburger, Cewe Fotobuch, Verivox u.v.m. – und verantwortest Kampagnen, die echten Business Impact liefern.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta Platforms & TikTok – inklusive Zugang zu Insights, Beta-Features und direktem Austausch.
- Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung, klarer Performance-Mentalität und starkem Drive, Dinge wirklich umzusetzen (kein reines „PowerPoint-Marketing”).
- Modernes 450 m² Loftbüro, offene Kultur und regelmäßige Teamevents.
- Neueste technische Ausstattung (Apple).
- Hybrides Arbeitsmodell (Office & Homeoffice flexibel kombinierbar).
- 30 Tage Urlaub.
- Mobility & Sports: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Bikes, Fitnessstudio.
- Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snacks, Free Drinks & Kaffee, Gaming Area.
Dein Ansprechpartner: Lukas Hildebrandt, Business Operations Lead.
Senior Performance Marketing Manager (Analytics & Strategy) - all genders Arbeitgeber: ADBAKER
ADBAKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior Performance Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf hohe Budgets und messbaren Impact kannst du deine Expertise in der Steuerung von Paid Social Kampagnen für namhafte Kunden wie Ravensburger und Cewe Fotobuch einbringen. Das Unternehmen fördert eine offene Kultur, bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie Zugang zu modernster Technik, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Marketing-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (Analytics & Strategy) - all genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Strategien in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Lass uns gemeinsam an deiner Online-Präsenz arbeiten, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (Analytics & Strategy) - all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Daten, Daten, Daten!:Da du im Performance Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine datengetriebenen Ansätze in der Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du damit erzielt hast!
Kampagnen-Highlights:Erzähl uns von deinen besten Kampagnen! Welche Strategien hast du verwendet? Was waren die Ergebnisse? Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBAKER vorbereitet
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut, insbesondere auf Plattformen wie Meta und TikTok. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit 6- bis 7-stelligen Budgets hast.
✨Datenanalyse ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast, basierend auf KPIs wie Conversion Rates oder CAC. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Präsentiere deine Strategien klar und überzeugend
Übe, wie du deine Ideen und Strategien in Meetings präsentieren würdest. Verwende klare, zahlenbasierte Argumente und sei bereit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Sei bereit für Iteration und Tests
Erkläre, wie wichtig es ist, neue Ansätze systematisch zu testen und bestehende Strategien kontinuierlich zu verbessern. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, aus Fehlern zu lernen, um die Performance zu steigern.
