Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders

Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets und entwickle datengetriebene Strategien.
  • Unternehmen: Führende Paid Social Agentur im DACH-Raum mit dynamischem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, modernes Loftbüro und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Insights und Beta-Features von Meta und TikTok.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit namhaften Kunden und mache echten Business Impact im eCommerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere auf Meta und TikTok.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hohe Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung. Als Senior Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern. Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage.

Der Task:

  • Verantwortung für Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und Steuerung von 6- bis 7-stelligen Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum.
  • Denke Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickle datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co.
  • Konzipiere, steuere und optimiere Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickle Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen.
  • Analysiere tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z. B. Conversion Rates, CAC, MER) und leite daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab.
  • Erstelle Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysiere die Daten und leite die richtigen Handlungen ab.
  • Arbeite eng mit deinen Kunden zusammen, berate sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentiere Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings.
  • Entwickle in enger Abstimmung mit dem Creative Team hypotheses-driven Briefings und stelle sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen.
  • Teste systematisch neue Ansätze, skaliere Gewinner und entwickle bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs.

Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum. Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen.

Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung. Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut. Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst.

Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation. Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern.

Das erwartet dich:

  • Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Paid Social Agenturen im DACH-Raum – mit Fokus auf skalierbare Performance für eCommerce Brands.
  • Direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie Ravensburger, Cewe Fotobuch, Verivox u.v.m. – und Verantwortung für Kampagnen, die echten Business Impact liefern.
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta Platforms & TikTok – inklusive Zugang zu Insights, Beta-Features und direktem Austausch.
  • Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung, klarer Performance-Mentalität und starkem Drive, Dinge wirklich umzusetzen (kein reines "PowerPoint-Marketing").
  • Modernes 450 m² Loftbüro, offene Kultur und regelmäßige Teamevents.
  • Neueste technische Ausstattung (Apple).
  • Hybrides Arbeitsmodell (Office & Homeoffice flexibel kombinierbar).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mobility & Sports: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Bikes, Fitnessstudio.
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snacks, Free Drinks & Kaffee, Gaming Area.

Dein Ansprechpartner: Lukas Hildebrandt, Business Operations Lead.

Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders Arbeitgeber: ADBAKER

Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an spannenden Projekten mit großen Marken mitzuwirken. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, damit du deine Karriere im eCommerce erfolgreich vorantreiben kannst.

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Kontaktdaten:

ADBAKER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Expertise im Performance Marketing zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Budgets gesteuert und Kampagnen optimiert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Verfolge aktuelle Trends im Performance Marketing und teile dein Wissen in Gesprächen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Paid Social Advertising
Datenanalyse
Kampagnenoptimierung
Meta Advertising
TikTok Advertising
Conversion-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.

Daten sind dein bester Freund:Da du im Performance Marketing arbeitest, ist es wichtig, dass du deine datengetriebenen Ansätze in der Bewerbung hervorhebst. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.

Kampagnen-Highlights teilen:Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Kampagnen! Welche Strategien hast du verwendet? Was waren die Ergebnisse? Zeige uns, wie du mit 6- bis 7-stelligen Budgets umgehst und echten Business Impact erzielst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBAKER vorbereitet

Verstehe die Performance Marketing Grundlagen

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut, insbesondere auf Plattformen wie Meta und TikTok. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und KPIs verstehst und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Sei bereit für datenbasierte Diskussionen

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tracking, Attribution und Reporting. Sei bereit, deine Ansätze zur Analyse von Kampagnendaten zu erläutern und wie du daraus Maßnahmen ableitest. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zeigst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und deine Argumente mit Zahlen zu untermauern. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.