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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets und entwickle datengetriebene Strategien.
- Arbeitgeber: Führende Paid Social Agentur im DACH-Raum mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, modernes Loftbüro und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Zugang zu Insights von Meta und TikTok sowie regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite mit namhaften Kunden und mache echten Business Impact im eCommerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Umgang mit großen Budgets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hohe Budgets. Hoher Impact. Klare Verantwortung.
Als Senior Performance Marketing Manager bei ADBAKER steuerst du 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern. Meta und TikTok sind dein Spielfeld – Daten deine Entscheidungsgrundlage. Du testest, skalierst und optimierst entlang des gesamten Funnels und bringst sowohl Kunden als auch unser Team auf ein neues Performance-Level.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Paid Social Accounts und Steuerung von 6- bis 7-stelligen Werbebudgets mit Fokus auf profitables Wachstum.
- Datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co. entwickeln.
- Kampagnen auf Meta und TikTok konzipieren, steuern und optimieren.
- Tiefgehende Analyse von Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung.
- Erstellung von Reportings mit Tools wie DatAds und Ableitung der richtigen Handlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Beratung zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen.
- Entwicklung hypotheses-driven Briefings in Abstimmung mit dem Creative Team.
- Systematisches Testen neuer Ansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Strategien.
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) und Verantwortung für 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets.
- Starke datengetriebene Arbeitsweise: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting.
- Vertrautheit mit gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen.
- Verständnis der Wirkung von Creatives im Performance-Kontext und effektive Ansprache von Zielgruppen.
- Souveräner Auftritt gegenüber Kunden und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Kombination von technischem Verständnis mit analytischem Denken.
Das erwartet dich:
- Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer führenden Paid Social Agentur im DACH-Raum.
- Direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie Ravensburger, Cewe Fotobuch, Verivox u.v.m.
- Enge Zusammenarbeit mit offiziellen Partnern Meta Platforms & TikTok.
- Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und klarer Performance-Mentalität.
- Modernes Loftbüro, offene Kultur und regelmäßige Teamevents.
- Neueste technische Ausstattung (Apple).
- Hybrides Arbeitsmodell (Office & Homeoffice flexibel kombinierbar).
- 30 Tage Urlaub.
- Mobility & Sports: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Bikes, Fitnessstudio.
- Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snacks, Free Drinks & Kaffee, Gaming Area.
Dein Ansprechpartner: Lukas Hildebrandt, Business Operations Lead
Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders Arbeitgeber: ADBAKER
Kontaktperson:
ADBAKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing kennst und deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Strategien und Ansätze klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Performance Marketing durchscheinen! Wenn wir zeigen, dass wir wirklich für das, was wir tun, brennen, wird das die Arbeitgeber beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (Remote in DE) - all genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit Performance Marketing zu tun haben. Zeige uns, wie du 6- bis 7-stellige Budgets erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Daten sind dein Freund: Da wir datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBAKER vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut, insbesondere auf Plattformen wie Meta und TikTok. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und KPIs verstehst und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Budgets und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen, und wie du Hypothesen entwickelst, um die Performance zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du eng mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.