Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Outsourcing und Vertragsmanagement für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diesen dynamischen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
(Kernkompetenz IT-Outsourcing und IT-Vertragsmanagement) Wir bieten Beratung, die die gesamte Wertschöpfungskette umfasst, von Vision, Zukunftsmanagement, Erstellung von Konzepten, Etablierung transparenter Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Dienstleister, Qualitätsmanagement während der Übergangsphase bis hin zum Controlling des Tagesgeschäfts (Service Delivery Management).
Standort der Tätigkeit:
Bedingungen: Unbefristet, Vollzeit, Vergütung nach Vereinbarung.
Wir suchen: Sofortige Verfügbarkeit.
Mobilität: Reisebereitschaft: dauerhaft, Führerschein für PKW.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: verhandlungssicher
- Projektmanagement: zertifiziert, z.B. PMI
- Vertragsmanagement: sehr gut
- Qualitätsmanagement: sehr gut
- Datensicherheit: gut
- Business to Business: sehr gut
- Key Account Management: sehr gut
- Vertrieb: gut
- Software MS Office: gut
- Moderation: sehr gut
- Präsentationstechniken: sehr gut
Persönliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten:
- Analytische Fähigkeiten: sehr gut
- Wahrnehmungsvermögen: gut
- Kommunikationsfähigkeiten: gut
- Konfliktfähigkeit: gut
- Kontaktfähigkeit: gut
- Kundenorientierung: sehr gut
- Selbstständige Arbeitsweise: gut
- Rhetorische Fähigkeiten: gut
- Leistungsbereitschaft: gut
- Teamfähigkeit: gut
- Höflichkeit/Verbindlichkeit: sehr gut
- Leistung: sehr gut
Schriftliche Bewerbungen per Post oder Fax werden nicht berücksichtigt.
IT Outsourcing & Contract Excellence Consultant Arbeitgeber: ADBEX GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf IT-Outsourcing und Vertragsmanagement spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die auf Ihre Qualifikationen abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Outsourcing & Contract Excellence Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ADBEX GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ADBEX GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Outsourcing & Contract Excellence Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADBEX GmbH und die ausgeschriebene Position IT Outsourcing & Contract Excellence Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADBEX GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ADBEX GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
