Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Kundenbetreuern und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: ADC Blackfire ist der führende Anbieter im Hobby-Gaming-Bereich in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und genieße eine freundliche Duz-Kultur!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ADC Blackfire bringt Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games und sind in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und mehr an. Als Teil der Asmodee Group arbeiten wir international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz in Ratingen kümmern wir uns um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik.
Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine/n Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse (m/w/d).
- Du führst ein Team von 20 multilingualen Kundenbetreuern team-tastisch und kooperativ.
- Du analysierst und präsentierst Verkaufsergebnisse und wirkst bei der Entwicklung und Durchführung von Aktionsplänen aktiv mit.
- Du beobachtest die Stockrotation und führst Marktbeobachtung und -analyse durch.
- Du überwachst tägliche KPIs wie Warenfluss und Cashflow.
- Du stellst eine motivierende Zusammenarbeit und offene Kommunikation mit anderen Abteilungen sicher.
- Du verantwortest die Ergebnisse des Vertriebs- und Kundenbetreuungsteams.
- Du identifizierst unternehmensweite Verbesserungen und präsentierst deine Ziele vor der Geschäftsleitung.
- Du wirkst bei nationalen und internationalen spannenden Projekten und Events mit.
- Du entwickelst Dein Team stetig weiter.
- Du hinterfragst die Prozesse und Tools innerhalb der Abteilung und optimierst diese laufend.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein praxisorientiertes Studium im Bereich Vertrieb, Groß- & Außenhandel, Account Management oder vergleichbar.
- Einschlägige Berufs- und Führungsverantwortung im Vertriebsinnendienst, Sales, in der Kundenberatung oder eines Call-Centers, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Spaß an schnelllebigen Produkten und Begeisterung für Produkte mit einem kurzen Produktlebenszyklus.
- Du verstehst, was es bedeutet, eine hohe Zahl an Kunden im B2B-Bereich zu betreuen.
- Dein Team kann nicht nur von dir lernen, sondern du gehst als Motivator mit gutem Beispiel voran.
- Erfahrungen bei der Implementierung von Prozessen und IT-Tools.
- Proaktive, motivierte und gestandene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Analytisch bzw. strategisch denkender Teamplayer mit Blick für das Ganze und ausgeprägter Kundenorientierung.
- Innovationsgeist, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise.
- Neugier, Kreativität sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen.
- Konzeptionelle und bereichsübergreifende Denkweise - Change Manager.
- Englisch (mindestens B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central/Navision wünschenswert, aber keine Bedingung).
Wir bieten:
- Ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert.
- Flache Organisationsstrukturen sowie eine respektvolle Duz-Kultur.
- Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit.
- Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
- Das Wochenende gehört dir - unsere Regelarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.
- Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub.
- Besondere Anlässe sind bei uns arbeitsfrei.
- Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad.
- Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen.
- Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit.
- Nach der Probezeit erhältst Du monatlich zusätzlich zum Gehalt einen Gutschein.
- Du kannst an lustigen Teamevents teilnehmen.
- Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen.
- Dein E-Auto kannst du an unseren eigenen Säulen aufladen.
- Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
ADC Blackfire Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Hobby-Gaming und insbesondere über Trading Card Games. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es auf Messen oder in Online-Foren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsinnendienst zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von ADC Blackfire und die Asmodee Group. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ADC Blackfire und die Asmodee Group. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst und Kundenprozesse wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADC Blackfire Entertainment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über ADC Blackfire und die Asmodee Group. Verstehe ihre Werte und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von 20 multilingualen Kundenbetreuern führen wirst, bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse von Verkaufszahlen und KPIs eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Marktbeobachtungen durchgeführt und Aktionspläne entwickelt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu bestehenden Prozessen und Tools stellst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ideen du für ADC Blackfire hast.