Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kundengewinnung ohne Sales Calls und arbeite direkt mit dem Geschäftsführer.
- Unternehmen: ADCOLLECTIVE, eine innovative Performance Marketing Agentur in Berlin.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, Homeoffice-Option und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektive zur Rolle als Partnership Manager nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Lerne die Kunst der Kundengewinnung in einem dynamischen Umfeld ohne Verkaufsdruck.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an Recherche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst lernen, wie professionelle Kundengewinnung in einer Performance Marketing Agentur wirklich funktioniert – ohne selbst Sales Calls zu führen? Wir sind ADCOLLECTIVE, eine Performance Growth Marketing Agentur. Wir helfen Unternehmen, die bereits investieren, dabei skalierbar neue Kunden zu gewinnen – strukturiert, datenbasiert und ohne leere Sales-Versprechen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine Person, die den operativen Vorlauf unserer Kundengewinnung übernimmt und damit den Geschäftsführer direkt entlastet.
Deine Rolle:
- Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und sorgst dafür, dass konstant qualitativ hochwertige Gesprächsanfragen entstehen.
- Wichtig: Keine Sales-Rolle. Keine Closings. Keine Preis- oder Vertragsgespräche.
Das erwartet dich:
- Recherche & Identifikation passender Zielkunden (B2B)
- Erstansprache über klar definierte Vorlagen
- Follow-ups bei kalten & lauwarmen Kontakten
- Reaktivierung bestehender CRM-Kontakte
- Einordnung von Rückmeldungen & einfache Vorqualifizierung
- Telefonische Klärung offener Punkte bei Bedarf
- Strukturierte Übergabe qualifizierter Kontakte an den Geschäftsführer
- Saubere Pflege & Dokumentation im CRM
Das bringst du mit:
- Kommunikativ: Du fühlst dich sicher im Umgang mit Menschen und hast keine Scheu vor dem Telefon
- Strukturiert: Du arbeitest organisiert, sorgfältig und zuverlässig
- Rechercheaffin: Du hast Spaß daran, Informationen zu sammeln & einzuordnen
- Mitdenkend: Du erkennst gute Leads und passt Kriterien eigenständig an
- Prozessorientiert: Klare Abläufe geben dir Sicherheit, Feedback setzt du schnell um
- Deutsch C1/Muttersprache erforderlich
Deine Vorteile bei uns:
- Werkstudent / Teilzeit (15–20 Std. pro Woche)
- Arbeit im Office (Berlin) mit Homeoffice-Option
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Klare Entwicklungsperspektive zur Rolle als Partnership Manager nach ca. 12 Monaten je nach Fit
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann klicke jetzt auf den Button und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
*Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen (& weil es sich sonst einfach komisch anhört) verwenden wir in unseren Texten meist die männliche Bezeichnung. Aber ganz egal, ob du weiblich, männlich oder divers bist, fühle dich bitte von unserer Stellenanzeige angesprochen.
Business Development (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: ADCOLLECTIVE
ADCOLLECTIVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Performance Marketing Agentur zu lernen und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit und der Option auf Homeoffice in Berlin, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitest und klare Entwicklungsperspektiven zur Rolle als Partnership Manager hast. Hier kannst du deine kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Kundengewinnung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ADCOLLECTIVE. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über ADCOLLECTIVE und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten – auch ohne Sales Calls.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADCOLLECTIVE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kommunikativ, strukturiert und prozessorientiert arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich in den Augen des Interviewers greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit oder zu den Zielen der Agentur sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Die Agentur sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen positiven Eindruck!
