Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Paid-Social-Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Performance.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team im Bereich Paid Social Advertising mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsbezogene Boni, Weiterbildungsbudget und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Cooles Office in Berlin mit Homeoffice-Option und starkem Team-Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marken und erlebe echten Einfluss auf digitale Durchbrüche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kreativ denken. Strategisch handeln. Performance liefern.
Beim ADCOLLECTIVE™ vereinen wir kreatives Storytelling mit datengetriebener Skalierung – und schaffen Kampagnen, die wirklich konvertieren. Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das nicht nur Kampagnen managt, sondern Marken zu echten digitalen Durchbrüchen verhilft.
Mit uns arbeitest du nah am Creative-Team, testest mit kurzen Feedback-Loops neue Ansätze und verwandelst spannende Marken in skalierende Erfolgsgeschichten – hands-on, mutig und messbar.
Was dich erwartet
- Strategie & Ownership: Du entwickelst Paid-Social-Strategien auf Meta und TikTok – vom Setup bis zur Skalierung. Du steuerst Budgets im 5- bis 6-stelligen Bereich pro Monat mit einem klaren ROI-Fokus. Du führst deine Kunden strategisch und übernimmst Verantwortung für Wachstum und Ergebnisse.
- Creative + Performance: Du arbeitest eng mit unserem Inhouse-Creative-Team zusammen und gibst klare Briefings für konvertierende Ad-Formate. Du entwickelst Content-Konzepte, die sich direkt an Zielgruppenpsychologie und Funnel-Stufen orientieren.
- Analyse & Optimierung: Du überwachst die Performance deiner Kampagnen in Echtzeit und optimierst auf relevante KPIs (ROAS, CPA, CTR etc.). Du testest regelmäßig neue Ansätze, führst A/B-Tests durch und ziehst datenbasierte Schlüsse zur Performance-Steigerung.
- Kundenberatung & Sparring: Du führst eigenständig Strategie-Calls, präsentierst Ergebnisse und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen neue Wachstumschancen. Du bringst dich aktiv in interne Marketingprozesse ein und entwickelst neue Ideen für Kampagnen, Pitches oder Markenstrategien.
Das bringst du mit!
- Du bist erfahren im Paid Social Marketing – idealerweise im Agenturumfeld oder mit D2C-Brands.
- Du verfügst über fundiertes Know-how im Media Buying auf Facebook, Instagram und TikTok.
- Du hast ein kreatives Gespür für Zielgruppen, Ads und Funnels.
- Du bringst starke analytische Fähigkeiten, KPI-Fokus und strategisches Denken mit.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Freude an Kundenkontakt.
- Du sprichst und schreibst perfektes Deutsch (C2 oder Muttersprache).
Deine Vorteile bei uns!
- Arbeit mit mehreren spannenden Brands & Verwaltung von 6-Stelligen Budgets.
- Sei Teil eines starken, ambitionierten Teams mit erfahrenen Performance-Marketing-Profis.
- Weiterbildungsbudget & konstante Weiterentwicklung.
- Cooles Office im Herzen Berlins mit regelmäßiger Homeoffice-Option (kein 100% Remote).
- Regelmäßige Team-Events & starker Team-Spirit.
- Leistungsbezogene Boni, BVG-Firmenticket, Urban-Sports-Mitgliedschaft.
- Und vor allem: Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Über uns
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und wollen den „geilsten Scheiß“ im Bereich Paid Social Advertising machen. Unser Ziel? Die besten Ad Creatives im Markt zu entwickeln.
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Oder schreibe direkt an Andrea Schmid auf LinkedIn – wir lieben kurze Wege.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ADCOLLECTIVE
ADCOLLECTIVE™ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreatives Denken mit datengetriebenem Handeln vereint. In einem dynamischen Team im Herzen Berlins bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit, mit namhaften Marken zu arbeiten, sondern auch ein starkes Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events, die unseren Team-Spirit fördern. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem kreativen Umfeld umzusetzen, während du gleichzeitig von erfahrenen Performance-Marketing-Profis unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns spüren, dass du für Performance Marketing brennst!
Mach es strategisch!:Denke bei deiner Bewerbung an die Strategie, die du im Job umsetzen würdest. Erkläre uns, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um unsere Kampagnen auf das nächste Level zu bringen. Zeig uns deinen Plan!
Zahlen lügen nicht!:Wir lieben Daten! Wenn du konkrete Ergebnisse aus deinen bisherigen Kampagnen hast, teile sie mit uns. Zeige, wie du KPIs optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADCOLLECTIVE vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Analysiere ihre bisherigen Kampagnen und verstehe, wer die Zielgruppe ist. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, die auf die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Strategien, die verwendeten KPIs und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Sei bereit für Datenanalysen
Da der Job stark auf Performance und Analyse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Schlüsse du daraus gezogen hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
