Engineering Manager CH Infrastructure

Als Marktführer in der Software für Gesundheits- und Unfallversicherungen in der Schweiz treibt Adcubum die digitale Transformation der Versicherungsbranche voran. Unser stetiges Wachstum basiert auf der konsequenten Entwicklung innovativer Lösungen, die von unseren Experten an der Schnittstelle von Versicherungswissen und IT-Expertise entworfen werden. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien kombinieren wir internationale Perspektiven mit lokalem Branchenwissen - für Versicherungslösungen, die heute beeindrucken und morgen Maßstäbe setzen.

AI ist Teil unserer Arbeitsweise bei Adcubum. Wir nutzen KI-gestützte Werkzeuge und Technologien in unserem täglichen Arbeiten und erwarten von jedem, dass er sich aktiv damit auseinandersetzt - um zu erkunden, wo KI Prozesse verbessert, Probleme schneller löst und bessere Lösungen für unsere Kunden schafft. Das Entwicklungstempo ist hoch, daher zählen Neugier und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen, ebenso wie fachliche Expertise.

In dieser Rolle leiten Sie unser internes IT-Domain: zwei Teams, zwölf Personen in der Schweiz und Kroatien, und alles vom Arbeitsplatz und dem Büronetzwerk bis hin zum Rechenzentrum, den Datenbankplattformen und der Cloud.

• Leiten Sie die beiden Teams der Domain, Workplace & Corporate und Platform & Infrastructure, mit disziplinarischer Verantwortung für alle Mitglieder, einschließlich Auszubildenden.
• Steuern Sie die Migration unserer Serverinfrastruktur von Bare Metal in die Cloud: Cloud-first für neue Anforderungen, PaaS vor IaaS und ein hybrides Modell für die Übergangsjahre.
• Definieren Sie die interne IT-Strategie und treiben Sie deren Umsetzung im Einklang mit der Unternehmensstrategie voran, einschließlich Serviceorientierung und klarer Governance.
• Stellen Sie einen Servicekatalog mit transparenten Servicelevels sowie Prozessen für Vorfälle, Änderungen und Probleme auf.
• Seien Sie verantwortlich für die interne IT gegenüber der Geschäftsführung, Prüfern und der Sicherheit, und halten Sie Standards, Sicherheitspraktiken und Compliance in der gesamten Domain konsistent.
• Steuern Sie die Beschaffungsstrategie: Make-or-Buy-Entscheidungen, externe Partner und Managed Services, Lieferantenmanagement.
• Besitzen Sie das Budget der Domain, OPEX und CAPEX einschließlich Cloud-Ausgaben und liefern Sie messbare Effizienzgewinne.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Betrieb oder einer internen IT-Organisation, einschließlich disziplinarischer Führung interdisziplinärer Teams.
• Tiefe Kenntnisse in der Plattforminfrastruktur (Rechenzentrum, Virtualisierung, Containerplattformen, Datenbanken) und ausreichende Breite im Endbenutzer-IT-Bereich zur Steuerung des Endpoint-Managements, M365 und ITSM.
• Eine Cloud-Migration, die Sie durchgeführt haben, nicht nur geplant, einschließlich hybrider Operationen und Cloud-Kosten-Governance.
• Erfahrung in der Definition von IT-Strategien, Servicekatalogen und Governance sowie in der Steuerung von Managed-Service-Anbietern hinsichtlich SLAs und Verträgen.
• Fließendes Englisch ist erforderlich, fließendes Deutsch ist von Vorteil.

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Audit- und Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001.
• Praktische Vertrautheit mit unserem Stack: RHEL/Linux, CloudStack, OpenShift, Ceph, Oracle und PostgreSQL, Endpoint-Management und M365.
• Erfahrung in der Führung von Teams, die über Länder verteilt sind, idealerweise zwischen der Schweiz und Kroatien.
• Vertrautheit mit dem Schweizer Ausbildungssystem, da das Team Workplace & Corporate Auszubildende ausbildet.
• Erfahrung in der Einführung von KI-unterstütztem Self-Service und Support-Automatisierung.

Wir bieten:

• End-to-End-Verantwortung für die interne IT, wo die Strategie, das Budget und die Beschaffungsentscheidungen von Ihnen gestaltet werden.
• Eine Cloud-Migration mit einem realen Ausgangspunkt: unsere eigene Hardware, unser eigenes Rechenzentrum und das Mandat zu entscheiden, was bewegt wird und was bleibt.
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung, viel persönliche Verantwortung und echte Möglichkeiten, Dinge mitzugestalten.
• Flexible Arbeitsmodelle mit einem hybriden Ansatz, eine moderne Unternehmenskultur und die Möglichkeit, remote aus Kroatien zu arbeiten, mit gelegentlichen Geschäftsreisen.
• Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung entspricht.
• Internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland und Kroatien.
• Regelmäßiger Wissensaustausch, Hackdays, On- und Offsites.

Wenn Sie die gesamte interne IT, einschließlich der Hardware, besitzen und das Mandat haben möchten, sie zu bewegen, dann kommen Sie zu unserem Team in Zagreb.