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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und optimiere Businessprozesse im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungssoftware in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Versicherungsumfeld und hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit. Als Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungssoftware in der Schweiz treibt Adcubum die digitale Transformation der Versicherungsbranche voran. Unser stetiges Wachstum basiert auf der konsequenten Weiterentwicklung innovativer Lösungen, die von unseren Expertinnen und Experten an der Schnittstelle zwischen Versicherungswissen und IT-Kompetenz gestaltet werden. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien vereinen wir internationale Perspektiven mit lokalem Branchenverständnis – für Versicherungslösungen, die heute überzeugen und morgen Standards setzen.
Als Business Consultant stellst du die kundenseitige Einführung unserer modernen Software-Suite sicher. Du begleitest und berätst unsere Versicherungskunden bei der Definition und Optimierung ihrer Businessprozesse im Bereich Policy oder Claims. Zudem konzipierst du Lösungen, definierst spezifische Anforderungen und begleitest deren Umsetzung durch unsere Produktentwicklung und realisierst das Customizing von adcubum SYRIUS.
Deine Aufgaben:
- Aufnehmen und Analysieren der Kundenbedürfnisse im Fachbereich Policy oder Claims
- Designen und Optimieren von Businessprozessen des Fachbereichs Policy oder Claims
- Umsetzen von definierten Prozessen über die Konfigurationstools in SYRIUS
- Unsere Kunden bei der Abbildung von Businessprozessen in Adcubum SYRIUS unterstützen, Auswirkungen des Customizings auf andere Bereiche analysieren, Lösungsvarianten und -konzepte ausarbeiten sowie Umsetzungen begleiten
- Begleiten des Projektteams über gesamten Projektzyklus
- Konstruktives und zielorientiertes Führen und Moderieren von Meetings und Workshops
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Versicherungsumfeld (im Bereich Policy oder Claims)
- Sehr hohe IT-Affinität und Verständnis für Datenbanken und Datenmodelle
- Hochschulabschluss oder Weiterbildung im Versicherungsumfeld
- Reisebereitschaft für Arbeitseinsätze bei Kunden in der Schweiz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) sind Voraussetzung, Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Selbständigkeit
- von Vorteil: Programmierkenntnisse, Umgang mit SQL-Developer und Soap-UI
- Ausgewiesene Erfahrung in der Prozessmodellierung mittels BPMN, Camunda
Eine Tätigkeit mit spannenden Aufgaben, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, guten Anstellungsbedingungen und einem motivierten Team in einem angenehmen dynamischen Umfeld. Gestalte mit uns die Adcubum-Erfolgsgeschichte und werde Teil eines dynamischen Unternehmens. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders die enge Zusammenarbeit unter Kollegen.
„Bei Adcubum schätze ich besonders die Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Offenheit und Unterstützung der Kollegen erleichtern es, gemeinsam zu wachsen und neue Ideen einzubringen. Es ist ein Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum aktiv fördert.“
„Bei Adcubum bist Du richtig, wenn du Verantwortung übernimmst, gerne eng mit Kolleginnen an anspruchsvollen Technologieprojekten zusammenarbeitest und Transparenz sowie offenes Feedback schätzt. Werde Teil unseres Teams und leiste einen positiven Beitrag zum Schweizer Gesundheitssystem und zur europäischen Versicherungsbranche.“
(Junior) Business Consultant - Policy or Claims (80-100%) Arbeitgeber: AdCubum AG
Kontaktperson:
AdCubum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Consultant - Policy or Claims (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungssoftware und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation voranzutreiben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Consultant - Policy or Claims (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdCubum AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsumfeld vertraut, insbesondere im Bereich Policy oder Claims. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Adcubum ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Businessprozesse optimiert oder Kundenbedürfnisse analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Know-how betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Datenbanken, SQL-Entwicklung oder Prozessmodellierung hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Adcubum.