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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen zur Erbenermittlung und arbeite mit historischen Dokumenten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Berlin mit einem zentralen Büro.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und ein erfahrenes Team unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erbenermittlung und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Erbenermittlung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir Verstärkung im Bereich Erbenermittlung für unser Team in Berlin. Die Tätigkeit umfasst insbesondere Recherchen im Rahmen von Nachlass- und Erbenermittlungen, die Auswertung historischer Dokumente sowie die Kommunikation mit Behörden, Archiven und internationalen Ansprechpartnern.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein erfahrenes Team sowie ein zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen, eine Reduzierung auf bis zu ca. 30 Wochenstunden ist jedoch möglich.
Wir suchen Personen mit:
- umfassender Erfahrung im Bereich Erbenermittlung, Nachlasspflege oder Rechtspflege
- Lesefähigkeit alter Schriften (insbesondere Sütterlin)
- guten Englischkenntnissen.
Erbenermittler/in (m/w/d) Arbeitgeber: ADD HOLSTEIN Erbenermittlung
Kontaktperson:
ADD HOLSTEIN Erbenermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erbenermittler/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Erbenermittlung brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Austausch mit deinem Netzwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erbenermittler/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Erbenermittlung oder Nachlasspflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADD HOLSTEIN Erbenermittlung vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Erfahrung in der Erbenermittlung und das Lesen alter Schriften. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit anbringen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Nachlasspflege und der Kommunikation mit Behörden. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe oder Sätze, die du im Kontext der Erbenermittlung verwenden könntest. Das wird dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Frage nach der Unternehmenskultur und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.