Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwaretests und sorge für die Qualität moderner Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in Erlangen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 35-Stunden-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Beratung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38.36 - 38.36 € pro Stunde.
Sie möchten komplexe Softwareentwicklungsprojekte aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Qualität moderner Softwarelösungen übernehmen?
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Erlangen suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Softwaretest-Manager (m/w/d).
Es erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem tarifgebundenen Unternehmen der IG Metall mit langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben
- Planung, Konzeption, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung
- Erstellung und Pflege von Testdokumentationen in englischer Sprache
- Auswahl, Bewertung und Anpassung geeigneter Testmethoden sowie Testwerkzeuge
- Koordination von Testspezifikationen, Testautomatisierung und Testdurchführung
- Entwicklung und Einführung von Kennzahlen zur Überwachung der Testaktivitäten und Sicherstellung der Softwarequalität
- Unterstützung operativer Testaktivitäten im Entwicklungsprozess
- Durchführung von Softwaretests auf Komponenten- und Systemebene
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest oder als Software-Test-Designer
- Gute Kenntnisse in C, C++ und Python
- Fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und Testprozessen
- Erfahrung mit statischen Codeanalysen
- Sicherer Umgang mit Linux sowie der GNU Toolchain (GCC, LD, GNU Make)
- Kenntnisse in den Bereichen Signalverarbeitung und Hardware
- ISTQB Certified Tester Advanced Level wünschenswert
- Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1
- Erfahrung in der fachlichen Koordination und Steuerung von Testaktivitäten
Dein Vorteil
- Attraktive Vergütung von 38,36 € pro Stunde nach IG Metall Tarif
- 35-Stunden-Woche in Tagschicht
- Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
- Anspruchsvolles technologisches Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel
- Tarifliche Zusatzleistungen sowie attraktive Sozialleistungen
Bei uns findest du persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Baue bei und mit uns dein Knowhow weiter aus - wir begleiten dich mit einer individuellen Beratung!
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Softwaretest-Manager (m/w/d) – Softwarequalität und Testmanagement in Erlangen Arbeitgeber: add-on personal & lösungen GmbH
Als international agierender Anlagenbauer im Energiesektor bietet unser Unternehmen in Erlangen ein modernes Arbeitsumfeld, das durch abwechslungsreiche Aufgaben in der Präzisionsmesstechnik geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach Tarif. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles technisches Arbeitsumfeld mit hochwertigen industriellen Anwendungen und der Chance, dein Know-how kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretest-Manager (m/w/d) – Softwarequalität und Testmanagement in Erlangen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie add-on personal & lösungen GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für add-on personal & lösungen GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei add-on personal & lösungen GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie add-on personal & lösungen GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretest-Manager (m/w/d) – Softwarequalität und Testmanagement in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei add-on personal & lösungen GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei add-on personal & lösungen GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei add-on personal & lösungen GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für add-on personal & lösungen GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei add-on personal & lösungen GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
