Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Wareneingänge, kontrolliere Lieferungen und verwalte das Lager.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Spezialfahrzeugbau mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 19,14€, Übernahmechancen und Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 21 € pro Stunde.
Für unseren Kunden - ein führendes Unternehmen im Spezialfahrzeugbau mit internationaler Ausrichtung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Logistikmitarbeiter.
Mit hoher Innovationskraft und modernster Technik entwickelt und produziert das Kundenunternehmen hochwertige Maschinen für den weltweiten Einsatz. Als Teil eines globalen Konzerns bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Angebot:- Geplante Übernahme in das Kundenunternehmen (IG-Metall)
- Einstiegsgehalt von 19,14€ mit branchentariflicher Entwicklung auf 21,27€/h
- Ausreichend gestellte Arbeitskleidung mit Umkleidekabinen
- Betriebskantine
- Arbeiten in Tagschicht (35h-Woche)
- Wareneingang & Dokumentation: Bearbeitung von Transport- und Lieferpapieren, Buchung von Wareneingängen, Kennzeichnung von Material und Ladungsträgern, Meldung von Zollgut, Dokumentation der Anlieferungen
- Entladung & Kontrolle: Zuweisung der Transporte, Durchführung der Entladung, Prüfung der Lieferungen, Klärung von Abweichungen, Tausch der Ladungsträger
- Lagerverwaltung & Kommissionierung: Durchführung von Ident- und Barcodeprüfungen, Umpacken und Buchung der Ware, Steuerung der Ein- und Auslagerung, Kennzeichnung der Kommissionierpaletten
- Materialbereitstellung & Transporte: Übergabe der Materialien an die Produktion, Transport von Großkomponenten und Vormontagen, Abtransport von Leergut, Anmeldung von Rücktransporten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Erfahrung im obigen Aufgabengebiet
- Fit im Umgang mit SAP
- 2-Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) – Sonderfahrzeuge Arbeitgeber: add-on personal & lösungen
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Spezialfahrzeugbau, das seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer innovativen Unternehmenskultur, attraktiven tariflichen Vergütungen und einer Vielzahl von Benefits wie einer Betriebskantine und gestellter Arbeitskleidung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Lagerlogistik vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) – Sonderfahrzeuge erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit SAP und in der Lagerverwaltung einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) – Sonderfahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich. Hast du schon mal mit SAP gearbeitet? Welche Aufgaben hast du übernommen? Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP für diese Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deiner Anwendung von SAP zu beantworten. Wenn du praktische Beispiele nennen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
