Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und führe Vertragsverhandlungen für technische Kunststofflösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit modernster Fertigungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere in einem dynamischen Team und mache echte Abschlüsse.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder technische Ausbildung von Vorteil, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen aus Neumarkt i. d. Oberpfalz, das sich auf technische Kunststoffspritzgussteile spezialisiert hat. Hier trifft moderne Fertigungstechnologie auf ein engagiertes, dynamisches Team, das im Vertrieb richtig durchstarten möchte.
Wenn du Vertrieb im Blut hast, lieber abschließt statt kaltakquiriert und Lust darauf hast, dich in ein spannendes technisches Umfeld einzuarbeiten, bist du hier genau richtig. Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass du schnell im Thema bist – auch wenn du noch kein Kunststoff-Profi bist. Entscheidend ist dein Biss, dein Drive und dein Wille zum Erfolg!
Unser Angebot:- Fixgehalt von 3.500 € – 4.500 € brutto/Monat und zusätzlich leistungsabhängiger variabler Anteil bei hohen Abschlussquoten
- Klare Vertriebsrolle mit Fokus auf Abschluss statt Kaltakquise
- Dynamisches Team in einem wachsenden Industrieunternehmen
- Poolfahrzeug für gelegentliche Kundentermine im Team
- Bearbeitung und Steuerung eingehender Kundenanfragen im Bereich technischer Kunststofflösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit klarem Fokus auf Abschlussquoten
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden sowie internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Werkzeugbau
- Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zur Übergabe in die Serie
- Klassifizierung und Priorisierung von Projekten nach A/B/C-Kriterien
- Pflege und Auswertung von Vertriebsdaten über Power BI
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen ohne Kaltakquise
- Teilnahme an Fachmessen zur Netzwerkpflege und Projektanbahnung
- Sicherstellung schneller Reaktionszeiten und professioneller Kundenkommunikation
- Vertrieblich orientierte Persönlichkeit mit klarer Abschlussmotivation
- Erfahrung im Vertrieb oder technische Ausbildung (z. B. Techniker) von Vorteil
- Kunststofftechnik-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
- Strukturierte, eigenständige und datenbasierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen
- Führerschein Klasse B erforderlich
Mitarbeiter operativer Vertrieb / Closer (m/w/d) – zur Direktvermittlung Arbeitgeber: add-on personal & lösungen
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und wachsenden Industrieunternehmen in Neumarkt i. d. Oberpfalz, das sich auf technische Kunststoffspritzgussteile spezialisiert hat. Mit einer klaren Vertriebsrolle, einem attraktiven Gehaltspaket und modernen Arbeitsmitteln fördert das Unternehmen nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das engagierte Team und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und ihre Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter operativer Vertrieb / Closer (m/w/d) – zur Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter operativer Vertrieb / Closer (m/w/d) – zur Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und das technische Umfeld zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfolge im Vertrieb!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Hast du hohe Abschlussquoten erreicht oder besondere Herausforderungen gemeistert? Das sind genau die Geschichten, die uns überzeugen und zeigen, dass du der richtige Kandidat für unser dynamisches Team bist.
Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist – ein wichtiger Punkt für die Rolle im operativen Vertrieb!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Kunststofftechnik vertraut. Auch wenn du kein Profi bist, zeigt es dein Interesse und Engagement. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Biss zu demonstrieren, was besonders wichtig für diese Position ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungssicherheit zu unterstreichen.
