Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Anwendungen und integriere Sonderanlagen vor Ort.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil max. 20% und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder elektrotechnisches Studium sowie SPS-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein weltweit agierendes Sondermaschinenbauunternehmen aus der Nürnberger Region einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Deine Aufgabe:
- Du entwickelst Anwendungen für die Steuerung von Sonderanlagen mittels Bosch Opcon / Opcon Control Plus.
- Du integrierst die Anlagen und nimmst diese in Betrieb im eigenen Haus sowie beim Kunden vor Ort (Reiseanteil max. 20%).
- Du optimierst bestehende Anlagen.
- Du führst Kundenschulungen durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein elektrotechnisches Studium.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SPS-Programmen (vorzugsweise Opcoon).
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
- Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: add-on personal & lösungen
Als weltweit agierendes Sondermaschinenbauunternehmen in der Nürnberger Region bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten arbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Reiseanteil, der dir die Möglichkeit gibt, internationale Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen verdeutlichen. Lass uns deine Erfolge gemeinsam präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Bosch Opcon und Opcon Control Plus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und der Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell ein paar technische Gespräche auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht.
