Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Automatisierungssysteme und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit offener Teamkultur und moderner Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 75.000€ p.a. und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung ins Unternehmen mit persönlicher Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und gute SPS-Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6250 - 6250 € pro Monat.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Automatisierungssysteme mitgestalten und in einem innovativen Produktionsumfeld arbeiten? Dann bietet Dir diese Position die perfekte Gelegenheit!
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Bereich Kunststoffspritzguss, das als mittelständischer Arbeitgeber mit moderner Technik, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur überzeugt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen.
Wir begleiten Dich im Rahmen einer Direktvermittlung – Du wirst also direkt beim Kundenunternehmen eingestellt. Dabei unterstützen wir Dich persönlich im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.
Unser Angebot:
- Direktvermittlung in das Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonder- und Bonusprogramme (bis zu 75.000€ p.a.)
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagensteuerung
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
Deine Aufgabe:
- Selbstständige Planung, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Anlagensteuerungen und flexiblen Automatisierungssystemen
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (Siemens S7-200/1200, Siemens LOGO)
- Montage und Inbetriebnahme elektrischer Steuerungen, ggf. inklusive Integration von pneumatischen und hydraulischen Komponenten
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen (WS-CAD)
- Instandhaltung und Instandsetzung mechanischer, elektromechanischer und elektronischer Anlagen
- Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden in die Bedienung elektrischer Anlagen
- Prüfung und Überwachung der Anlagen gemäß BGV und UVV
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker
- Gute SPS-Programmierkenntnisse, insbesondere für SIMATIC S7 in den Programmiersprachen FUB und SCL
- Idealerweise Erfahrungen im Erstellen von Schaltplänen mittels WSCAD oder einem vergleichbaren System
- Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen und Interesse an Produktionsprozessen
- Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
SPS-Programmierer (m/w/d) – Zur Direktvermittlung Arbeitgeber: add-on personal & lösungen
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem innovativen Produktionsumfeld tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und moderne Automatisierungssysteme mitzugestalten. Mit einer offenen Teamkultur, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Vergütungen und spannende Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagensteuerung.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) – Zur Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der SPS-Programmierer-Position und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir unterstützen dich nicht nur bei der Direktvermittlung, sondern helfen dir auch, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungssysteme! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) – Zur Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine SPS-Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich unterstützen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position SPS-Programmierer erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du SPS-Steuerungen programmiert oder Automatisierungssysteme implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Teamkultur. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich weiterzubilden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
