Teamleiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung

Teamleiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung

Nürnberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
add-on personal & lösungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und entwickle Prozesse aktiv weiter.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Kunststoff- und Werkstofftechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Verantwortung im Qualitätsmanagement übernehmen und Prozesse aktiv weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position in der Metropolregion Nürnberg eine attraktive Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Bereich Kunststoff- und Werkstofftechnik, das für präzise Fertigungsprozesse, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Produktlösungen steht.

Unser Angebot

  • Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
  • Jahresgehalt zwischen 50.000 und 65.000 € je nach Qualifikation
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem Team von 3 Mitarbeitern
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
  • Persönliche Begleitung durch uns im gesamten Bewerbungsprozess
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -standards
  • Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
  • Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen
  • Überwachung der Einhaltung von QS-Richtlinien und Sicherstellung der QM-Dokumentation
  • Durchführung von Erstmusterprüfungen sowie Pflege relevanter Daten im ERP-System
  • Überwachung von Prüfmitteln sowie Durchführung und Auswertung physikalischer Prüfungen (z. B. Rheometer)
  • Durchführung von Fehleranalysen (FMEA) und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Arbeiten mit moderner Messtechnik, einschließlich 3D-Messmaschinen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Mängelanzeigen
  • Analyse von Ausschusszahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung technischer Dokumente wie CE-Leistungserklärungen, Daten- und Sicherheitsdatenblätter
  • Pflege von Gefahrstofflisten sowie Erstellung von Konformitätsnachweisen (REACH, RoHS etc.)
  • Dokumentation und Archivierung qualitätsrelevanter Unterlagen
  • Erstellung von Prüfzeugnissen nach gängigen Normen sowie Durchführung von Management-Reviews
  • Bewertung von Risiken und Chancen sowie Unterstützung bei Vertragsprüfungen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Kunststoffe, Elastomere oder vergleichbare Werkstoffe von Vorteil
  • Chemische und labortechnische Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
  • Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik (z. B. TGA, MFR, Zug-/Druckprüfung)
  • Sicherer Umgang mit Handmessmitteln und optischen Messsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Führungskompetenz oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Im Rahmen der Direktvermittlung begleiten wir Dich auf dem Weg in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen in der Metropolregion Nürnberg. Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss stehen wir Dir persönlich zur Seite, beraten Dich transparent und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen – wir bleiben Dein Ansprechpartner im Hintergrund.

Teamleiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: add-on personal & lösungen

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen in der Metropolregion Nürnberg, das nicht nur für seine hohen Qualitätsstandards und präzisen Fertigungsprozesse bekannt ist, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Position als Teamleiter Qualitätssicherung ermöglicht Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einem attraktiven Gehalt, was diese Stelle besonders reizvoll macht.

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Kontaktdaten:

add-on personal & lösungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Qualitätssicherung erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Sprich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und bringe Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir begleiten dich persönlich und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Qualitätssicherung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
FMEA
Mess- und Prüftechnik
Chemische Grundkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Qualitätsmanagement interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf Details:Qualität ist das A und O in unserem Bereich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte im Bereich Qualitätssicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hohen Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse verbessert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle des Teamleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenz

Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.