Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Überwachen von Kunststoffspritzgussanlagen sowie Beheben von Maschinenstörungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 45.000€ und Direktvermittlung ins Unternehmen.
- Weitere Informationen: 3-Schichtbereitschaft erforderlich, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker und Berufserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein mittelständisches kunststoffverarbeitendes Unternehmen aus dem Automobilzulieferbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Unser Angebot:
- Direktvermittlung in das Kundenunternehmen
- Jahresgehalt von bis zu 45.000€
Deine Aufgaben:
- Rüsten, Einstellen und Überwachen der Kunststoffspritzgussanlagen
- Suche, Analyse und Beheben von Maschinenstörungen
- Achten auf vorgegebene Qualitätskriterien an den Erzeugnissen und ggfs. Anpassung der Produktionsparameter bei Abweichungen
- Verantwortung für deinen eigenen Fertigungsbereich (Shopfloor-Management) und Sicherstellen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
- Bemustern von Neuwerkzeugen und Werkzeugänderungen
- Dokumentieren der allgemeinen Schichtergebnisse wie Stückzahl, Ausschuss, Maschinenstörungen, etc.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in einem industriellen Unternehmen als Verfahrensmechaniker und idealerweise Erfahrung in der Bemusterung von Kunststoffspritzgusswerkzeugen
- 3-Schichtbereitschaft
Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: add-on personal & lösungen
Unser mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung bietet nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000€, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten die Möglichkeit, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, was besonders für Verfahrensmechaniker (m/w/d) von Bedeutung ist, die an innovativen Projekten im Automobilzulieferbereich mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Verfahrensmechaniker dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Verfahrensmechaniker für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kunststoffspritzgussanlagen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Maschinenstörungen analysiert und behoben hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Qualität zählt!:Achte darauf, deine Kenntnisse über Qualitätskriterien und Shopfloor-Management zu betonen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und sicherstellt, dass alles reibungslos läuft. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Kunststoffspritzgussanlagen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Qualitätskriterien verstehen
Bereite dich darauf vor, über die Qualitätskriterien zu sprechen, die in der Kunststoffverarbeitung wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Qualitätsprobleme identifiziert und gelöst hast.
✨Shopfloor-Management betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen im Shopfloor-Management zu teilen. Erkläre, wie du einen reibungslosen Fertigungsablauf sichergestellt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Störungen zu minimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen für das Unternehmen vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
