Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und Konzepte für verschiedene Marken und Zielgruppen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem tollen Team und fairer Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Urban Sports Mitgliedschaft und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und mache einen echten Unterschied in der Kreativbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kreativagenturen und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Job
Deine Konzepte sind vieles, aber nicht Standard. Du bewegst dich ganz natürlich durch digitale Kanäle, kennst die Trends, die gerade durch die Timeline fliegen, und weißt, welche Idee auf TikTok oder Instagram funktioniert – und wann vielleicht doch ein Banner, eine Landingpage oder eine Videoserie der bessere Weg ist. Du nutzt KI-Tools dabei ganz selbstverständlich, um deine Ideen schneller zu visualisieren und Workflows im Team effizienter zu machen. Du denkst Ideen nicht nur kreativ, sondern auch strategisch: Warum passt dieser Ansatz zur Marke? Welches Ziel verfolgt das Konzept? Wie wird daraus eine starke digitale Kampagne? Und wenn Kund:innen Fragen stellen, kannst du genau das schlüssig, souverän und überzeugend erklären. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst federführend kreative Leitideen, digitale Kampagnen und kanalübergreifende Konzepte für unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Branchen.
- Du verbindest übergreifende Konzeption mit starker Creative Direction – von der ersten Idee über Moodboards, Key Visuals und Storylines bis zur konkreten Ausarbeitung.
- Du entwickelst eigenständig Ideen und Konzepte und leitest interdisziplinäre Teams in der Umsetzung fachlich an.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Text, Design, Beratung, Strategie, Redaktion und weiteren Gewerken zusammen.
- Du übersetzt strategische Anforderungen, Markenpositionierungen, Zielgruppenbedürfnisse sowie Daten- und Media-Insights in relevante kreative Ansätze.
- Du denkst kanalunabhängig, digital und entlang des gesamten Funnels: von Kampagnen, Bewegtbildproduktionen, Shootings und Content-Formaten über Websites, Landingpages und Display bis zur Verzahnung von Kreation, Daten, Media und Technologie.
- Du entwickelst starke Konzepte weiter, sicherst ihre kreative Qualität von der Idee bis zur Umsetzung und präsentierst sie souverän in Pitches.
- Du beobachtest digitale Trends, Plattformmechaniken und KI-Tools und bewertest, was davon für unsere Arbeit relevant ist.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Kreativ-, Digital- oder Kommunikationsagentur, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle.
- Ein starkes Portfolio mit digitalen und crossmedialen Kampagnen, kanalübergreifenden Konzepten, Brand-Arbeiten, Full-Funnel-Ideen oder integrierten Kommunikationslösungen.
- Ausgeprägte Konzeptstärke und ein sehr gutes Gespür für Creative Direction, Designqualität, Markenführung, datenbasierte Kreation und digitale Kommunikation.
- Erfahrung in der fachlichen Führung kreativer oder interdisziplinärer Teams.
- Die Fähigkeit, eigene Ideen zu entwickeln, Schnittstellen zwischen Kreation, Daten, Media und Technologie zu moderieren und andere in der Umsetzung fachlich anzuleiten.
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle, Social Media, Content-Formate, Plattformlogiken, Trends und Innovationen.
- Sicherer Blick auf gängige Kreativ-, Produktions- und Technologie-Tools sowie Erfahrung mit unterschiedlichen digitalen und crossmedialen Formaten wie Bewegtbildproduktionen, Shootings, Website-Projekten oder Kampagnen.
- Souveränes Auftreten in Kundenpräsentationen, Workshops und Pitch-Situationen.
- Die Fähigkeit, kreative Entscheidungen strategisch herzuleiten und überzeugend zu begründen.
- Interesse an gesellschaftlichen, kulturellen und digitalen Entwicklungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das kannst Du von uns erwarten
- Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit einem wirklich tollen Team und einer fairen Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft.
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten – Du hast die Wahl! Home-Office oder Office.
Benefits
- Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss.
- Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops.
- Nimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office.
- Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning.
- Fahrrad-Leasing über Jobrad.
- Mitarbeiter-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst.
- Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere.
Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: add2 GmbH
Als kreativer Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches Agenturumfeld, in dem du deine Ideen in einem unterstützenden Team verwirklichen kannst. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Work-Life-Balance fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in der digitalen Medienlandschaft. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaft, Mental Health Days und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei add2 GmbH anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei add2 GmbH bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei add2 GmbH!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei add2 GmbH einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für add2 GmbH interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei add2 GmbH für die Rolle als Creative Director (m/w/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei add2 GmbH könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei add2 GmbH als Creative Director (m/w/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!