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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales efforts, acquire new clients, and develop existing relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic agency focused on digital marketing and sales.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-paced environment with opportunities for growth and learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in online marketing and sales, especially in B2B; fluent in German and good English.
- Andere Informationen: Work with a supportive team and modern tools like LinkedIn and HubSpot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Job
Als Sales Manager Digital (m/w/d) übernimmst Du das Steuer im Vertrieb. Du bringst nicht nur frischen Wind in unsere Segel, sondern treibst auch unsere Mission voran.
Deine Aufgaben
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Bearbeitung von sowohl inbound als auch outbound Anfragen
- Eigenständige Terminvereinbarung zu Fach- und Beratungsgesprächen virtuell und auch beim Kunden vor Ort
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und der Auswertung des Vertriebsprozess
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit dem Marketing-Team
Dein Profil
Du bist ein erfahrener Lotse im Bereich Online-Marketing und Vertrieb. Folgende Kompetenzen zeichnen Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, besonders im B2B-Bereich
- Du überzeugst mit selbstsicherem Auftreten, Eloquenz und Aufrichtigkeit
- Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit mit
- Du hast eine Leidenschaft für digitale Trends
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in LinkedIn, HubSpot und MS Office (PowerPoint, Excel)
- Für dich ist Service eine innere Einstellung, keine Abteilung
- Du arbeitest zielorientiert und bist bereit, deine Komfortzone zu erweitern
- Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und bist ein Teamplayer
- Du bist gerne unterwegs
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Das kannst Du von uns erwarten
- Ein dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit wirklich tollen Kolleginnen und Kollegen und einer fairen Work-Life-Balance. Denn wir wollen, dass Du lange bei uns bleibst!
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen Medienlandschaft
- Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten
- Du hast die Wahl! Home-Office oder Office
Benefits
- Dynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss
- Nextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro Ausleihe
- Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online Shops
- Nimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im Office
- Unbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning
- Familienservice von voiio: Plattform mit Angeboten wie virtueller Kinderbetreuung, Yoga Sessions und vielfältigen Beratungsangeboten
- Mitarbeitenden-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem Obst
- Tolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere
Über uns
Als unabhängige Marketing-Agentur steht add2 für digitale Kommunikation. Von A bis Z. Seit 1997 lotsen wir unsere Kunden durch digitale Gewässer wie Content- und Social-Media-Marketing, Dynamic Video und Audio oder Display- und Programmatic-Advertising. Was immer unsere Kunden bewegt, gemeinsam sorgen wir für die passende Lösung. Hand in Hand und immer mit dem Blick aufs Ganze.
Unsere bunt gemischte HafenCrew besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten. Du kannst also auf jede Menge Know-how aus vielen Köpfen zurückgreifen. So lernen wir täglich voneinander und arbeiten dabei eng zusammen.
Wie du siehst, wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Den möchten wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Agentur-Events, Team-Essen und Feierabendbiere in gemütlicher Runde fördern.
Und das Beste: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Mit direktem Blick auf den Medienhafen können wir auch mal abschalten und kreative Gedanken tanken. Und wenn das nicht ausreicht, bietet dir unser gemütliches Mitarbeitercafé mit Kicker, kostenlosem Obstkorb und Getränken das perfekte Ambiente, um sich mit deinen Team-Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Solltest du einmal im Home-Office sein, dann kannst du dich einfach über Teams mit deiner HafenCrew austauschen.
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Sales Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: add2 GmbH
Kontaktperson:
add2 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Entwicklungen im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Das zeigt, dass du ein erfahrener Lotse bist und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Vertriebstrategien und zur Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv und teamorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about the company and its mission. Understand their approach to digital sales and marketing, as well as their culture. This will help you tailor your application to align with their values.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in online marketing and B2B sales. Make sure to emphasize your skills in LinkedIn, HubSpot, and MS Office, as these are crucial for the role.
Craft a Compelling Cover Letter: Use your cover letter to showcase your passion for digital trends and your hands-on mentality. Mention specific examples of how you've successfully developed sales strategies or managed client relationships.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei add2 GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und Bestandskunden weiterentwickelt hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in LinkedIn, HubSpot und MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Eloquenz und Selbstsicherheit
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Dein Auftreten sollte selbstbewusst sein, um die Interviewer von deiner Eignung für die Rolle zu überzeugen.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie deine Eigeninitiative zeigen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team erfordert.
